Инженер-электроник

10832606   ·   5 мая 2025, 09:12   ·   117 просмотров

Прямой работодатель

ООО "НПО ТЕХНО-АС"

Контактное лицо

Александра

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Коломна, Ул. Октябрьской Революции, дом 406   –   на карте

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

- Заработная от 70000 руб.

- Испытательный срок 1-3 месяца.

- Оформление по ТК РФ. Полный соц. пакет.

- Индивидуально оборудованное рабочее место.

- Карьерный рост.

- График 5/2 (8 часовой рабочий день можно начинать в диапазоне с 07:00 до 09:00)

Бонусы для сотрудников: прогрессивная система мотивации, дружный коллектив, тренинги за счет компании, карьерный рост, собственный спортивный зал, премии по итогам работы фирмы, корпоративные мероприятия, новогодние подарки для детей сотрудников, велостоянка.

Обязанности

-Визуальный контроль печатных узлов в соответствии с монтажной схемой;

-Стендовый контроль печатных узлов;

-Ремонт печатных узлов;

-Входной контроль комплектующих;

-Ведение статистики по отказам.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

-Базовые навыки радиомонтажа;

-Умение читать электрические схемы/монтажные схемы;

-Уверенный пользователь ПК;

-Умение выявлять и устранять неисправности в печатных узлах;

-Высшее образование в области электроники, радиотехники, схемотехники или смежных дисциплин.


Уборщик

от 33 000 руб.

Коломна

Колорист

от 75 000 руб.

Коломна

Уборщица

договорная

Коломна

Водитель категории Е

172 000 – 292 900 руб.

Коломна

Водитель категории С

133 000 – 195 600 руб.

Коломна

Инструктор зала ЛФК и кинезитерапии

договорная

Коломна

Врач по паллиативной медицинской помощи (Поликлиника 1)

от 110 000 руб.

Коломна

Дорожный рабочий

65 000 – 75 000 руб.

Коломна

Уборщик служебных помещений

от 40 000 руб.

Коломна

Электромонтажник-наладчик/Электромонтер по ремонту и обслуживанию эл. оборудования

договорная

Коломна



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!