Имя | Александр |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Коломна |
Заработная плата | от 50 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 13 лет 8 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 43 года (31 октября 1981) |
Опыт работы
|
Период работы | сентябрь 2015 — по настоящее время (9 лет 3 месяца) |
Должность | Механик участка |
Компания | ОАО "Коломенский завод" |
Обязанности | Осуществление руководства подчиненного персонала участка и обеспечение работы оборудования, воздухопроводов, водопроводов на участке, их технически правильную эксплуатацию, ремонт и модернизацию. Составление календарных графиков планово-предупредительных ремонтов, технического обслуживания, проверок оборудования участка и обеспечение своевременного их выполнения. Ведение учета наличия и движения оборудования на участке. Участие в приемке и установке нового оборудования. Составлять и представлять главному механику подразделения согласованные с начальником участка оперативные заявки на запасные части, материалы, инструмент, приспособления, а также на работы, которые должны быть выполнены на участке ремонтными силами подразделения. Ведение в ремонтно-эксплуатационных паспортах или другой технической документации учета наработки оборудования с начала ввода в эксплуатацию или после капитального ремонта и выполнения работ по ремонту, модернизации оборудования, приготовление документов на списание оборудования. Контроль соблюдения режимов смазки оборудования, качества применяемых смазочных материалов и рабочих жидкостей, соблюдение на участке правил хранения запасных частей, материалов, инструмента, средств защиты, средств противопожарной защиты. |
|
Период работы | январь 2015 — сентябрь 2015 (9 месяцев) |
Должность | Менеджер отдела продаж |
Компания | ОАО "Хлебпром" |
Обязанности | Поддержание существующей клиентской базы (составление заказов, контроль дебеторской задолженности, мерчендайзинг - установка стоек и др. торгового оборудования, размещение муляжей и POS-материалов), развитие клиентской базы, ведение ежедневной отчетности, контроль возврата продукции с территории. |
|
Период работы | февраль 2014 — декабрь 2014 (11 месяцев) |
Должность | Мастер малярного цеха |
Компания | ООО Ital-On |
Обязанности | Организация работы производственного участка, контроль выполнения сменных заданий, распределение работ между бригадами. |
|
Период работы | сентябрь 2012 — февраль 2014 (1 год 6 месяцев) |
Должность | Мастер производственного отдела |
Компания | ООО "БРОЕН" |
Обязанности | -Организация работы производственного участка, контроль выполнения сменных заданий, распределение работ между бригадами. - Выполнение заказов в запланированные сроки в рамках запланированных бюджетов. - Проведение систематического анализа работы производства, разработка предложений по ее улучшению; - Ведение отчетности в 1С (Производство и склад). |
|
Период работы | апрель 2012 — сентябрь 2012 (6 месяцев) |
Должность | Мастер участка |
Компания | ЗАО "Озерская Промышленная Компания" |
Обязанности | -Организация работы производственного участка, контроль выполнения сменных заданий; - Выполнение заказов в запланированные сроки в рамках запланированных бюджетов; - Проведение систематического анализа работы производства, разработка предложений по ее улучшению; - Ведение отчетности в 1С (Производство и склад). |
|
Период работы | ноябрь 2011 — март 2012 (5 месяцев) |
Должность | Торговый представитель |
Компания | ОАО " Русский Холод" |
Обязанности | Поддержание существующей клиентской базы (составление заказов, контроль дебеторской задолженности, мерчендайзинг - установка холодильного оборудования, размещение муляжей и POS-материалов), развитие клиентской базы, ведение ежедневной отчетности. |
|
Период работы | декабрь 2009 — ноябрь 2011 (2 года) |
Должность | Торговый представитель |
Компания | ООО"КДВ-групп" |
Обязанности | Поддержание существующей клиентской базы (составление заказов, контроль дебеторской задолженности, мерчендайзинг - установка стоек и др. торгового оборудования, размещение муляжей и POS-материалов), развитие клиентской базы, ведение ежедневной отчетности. По результатам работы за год клиентская база на вверенной территории была увеличена на 85% - с 70 до 130 клиентов, объем продаж увеличен более чем на 100%. |
|
Период работы | октябрь 2003 — апрель 2009 (5 лет 7 месяцев) |
Должность | Старший мастер участка |
Компания | ОАО "Коломенский завод" |
Обязанности | -Организация работы производственного участка, контроль выполнения сменных заданий, распределение работ между бригадами. -Обеспечение роста производительности труда и снижении себестоимости производства за счет самых передовых и эффективных технологических решений, программных и технических средств. - Выполнение заказов в запланированные сроки в рамках запланированных бюджетов. - Проведение систематического анализа работы производства, разработка предложений по ее улучшению. - Организация построения эффективной системы управления персоналом производства. - Планирование и выполнение мероприятий по модернизации технической оснащенности производства. Достижения: финалист конкурса "Молодой руководитель 2008", зачислен в кадровый резерв завода. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2009 год |
Учебное заведение | Московский Государственный Открытый Университет |
Специальность | Инженер |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Технический) |
Водительские права | Категории B, C, E |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | 2007 - курс "Менеджмент организации" специализация "Мастер цеха (участка)", Институт экономики и управления в промышленности |
Навыки и умения | Умение налаживать контакт; доброжелательность; ответственность; стрессоустойчивость; коммуникабельность; внимательность; активная жизненная позиция; грамотная речь; желание развиваться; уверенный пользователь пк; умение работать в команде;наличие лидерских качеств. наличие автомобиля Имею профессию шлифовщика 5 разряда, работал на плоскошлифовальных и круглошлифовальных станках, начинал с ученика. |