Профессиональный опыт 2018- проектная работа Largo optic. Москва Подбор специалистов на вакансию Менеджер по работе с ключевыми клиентами. 09.2017-01.2018 - ООО Гидроника. Коломна Менеджер по персоналу Поиск, подбор персонала разного уровня. Адаптация, мотивация, оценка персонала. Обзор рынка. Участие в разработке и внедрении общекорпоративной политики работы с персоналом. Организация корпоративных мероприятий. Выполнение стратегических задач в области управления персоналом. Формирование и исполнение бюджета отдела. Управление персоналом. 2014-2017- декретный отпуск 2011-13гг Проектная работа по оценке. Russian Retail Institute (Консалтинг/аудит/сертификация) Москва. 1.Оценка компетенций сотрудников автосалонов "Пежо". 2.Оценка персонала (ср. менеджмент) "Ферринг Фармасетикалз" оценка компетенций позволяющих эффективно управлять филиалами. 3. Проектная работа в сети магазинов женской одежды. Оценка персонала методом "Тайный покупатель", организация и проведение обучения по результатам оценки тренинг "Мастерство продаж". Подбор новых сотрудников на должность продавец-консультант. 4.ОАО "Мосэнергосбыт": ассессмент- 1.проигрывание рабочих ситуаций с сотрудниками компании, оценка компетенций, позволяющих эффективно работать с клиентами. 2. Оценка менеджеров по работе с клиентами на соответствие требованиям и стандартам компании. 11.2009 - 11.2010 Центр психологической поддержки и обучения "Ресурс" Коломна Специалист направления бизнес - обучения Организация работы, продвижение услуг на рынке, взаимодействие с различными организациями, клиентами, бизнес - тренерами. Организация, проведение обучения и оценки. 12.2008 - 10.2009 ГУ КЦСО "Марфино" Москва Заведующая в консультативном отделении Организация работы нового отделения с нуля, подготовка сдача документации, налаживание отношений с организациями района, управление персоналом 5 специалистов (психологи, специалисты по соцработе, юрист). 10.2008 - 09.2009 Центр обучения и оценки персонала "Искусство деловой жизни". Москва Тренер - консультант Проведение тренингов по менеджменту, ведение корпоративных клиентов, диагностика потребности в обучении, составление программ обучения, адаптация программ к потребностям заказчика, подготовка и проведение презентаций. 10.2006 - 10.2008 "DeltaRealty" (Агентство недвижимости). Москва Специалист по персоналу/ Тренер по продажам Поиск, подбор персонала разного уровня. Адаптация, мотивация, оценка персонала. Подбор обучающих программ. С июля 2007г. проведение внутреннего обучения - тренингов для персонала (тренинги по продажам). Обзор рынка. Поиск, выбор, взаимодействие с кадровыми агентствами и тренинг центрами. Формирование структуры Компании. Участие в разработке и внедрении общекорпоративной политики работы с персоналом. Организация корпоративных мероприятий. Подбор пакетов ДМС. Выполнение стратегических задач в области управления персоналом. Формирование и исполнение бюджета отдела. Управление персоналом 2 специалиста. 10.2006 "Квадриум" (IT компания). Москва Консультант по развитию бизнеса (рекрутинг) Работа с клиентами (банки Москвы), ведение переговоров, оценка рынка труда, рассмотрение резюме кандидатов на открытые вакансии, заключение договоров, составление коммерческих предложений, ведение клиента в MS CRM 3.0. 11.2005 - 04.2006 ЗАО "Тавро" (Производственная компания). Коломна Старший менеджер по продажам. Ведение заказа с момента поступления до отгрузки готовой продукции. Заключение договоров поставки с клиентами на выполнение работ по маркеровке колбасной оболочки и изготовлению этикетки. Поиск новых клиентов. Участие в выставках. Управление персоналом 3 специалиста. 2004-5гг - Государственный социально-гуманитарный университет. (тогда Коломенский государственный педагогический институт). Коломна Лектор Чтение лекция на факультете практической психологии по вопросам профдеятельности. 05.2003 - 02.2005 Кадровое агентство "Навигатор". Коломна Менеджер по персоналу, по совместительству менеджер по работе с клиентами. Подбор персонала разного уровня/специфики. Организация и проведение: интервью, тестирований, консультаций. Консультирование клиентов по вопросам: предпочтительный специалист, кадровая проблематика, оценка введения необходимых процедур, профориентация, разрешение конфликтов в коллективе и др. Поиск клиентов Москва, Московская область по двум направлениям 1) услуги по подбору персонала., 2)услуги по охране труда и технике безопасности. | 