Юрисконсульт

Имя

Николай

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Коломна

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

15 лет 6 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

44 года   (15 января 1981)

Опыт работы

Период работы

январь 2014 — по настоящее время   (11 лет 2 месяца)

Должность

Юрисконсульт

Компания

ГБУ МО "Мосавтодор"

Обязанности

1. Ведение претензионно-исковой работы т.е. обеспечение быстрейшего восстановления нарушенных прав общества; подготовка, получение, оформление документов, необходимых для предъявления и рассмотрения претензий и исков; защита интересов общества в третейских, арбитражных судах и судах общей юрисдикции во всех инстанциях; контроль в исполнительном производстве; представление интересов общества в других государственных и негосударственных органах и организациях; участие в уголовных процессах связанных с возмещением ущерба причиненного хищением, кражами, присвоением и растратой, а также мошенничеством.

2. Взаимодействия с: органами прокуратуры, ФАС, МВД, ФСС, ИФНС, БТИ, ФРП, Инспекцией по труду, центром занятости, с городской и районной администрациями, а также главами сельских поселений, в том числе и в других городах Московской области, с Мособлгазом, Электросетями, Министерствами и департаментами при Правительстве Московской области.

3. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя Общества; учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.

4. Организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях Общества и соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разработка и подготовка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение.

5. Консультации сотрудников организации по юридическим вопросам.

6. Подготовка договоров, согласование и заключение договоров, учет и хранение заключенных договоров; ведение (исполнения) договоров, контроль за исполнением договоров.

7. Рекламационная работа и контроль над своевременной заменой некачественной продукции.

8. Подготовка документов для получения лицензий;

9. Регистрация земли, жилых и нежилых помещений, фирм, обществ, ИП;

10. Подготовка и согласование документов для выделения и согласования земельных участков.

11. Оформление имущественных комплексов, заводов, газопроводов в собственность.

12. Приватизация квартир;

13. Разработка и составление уставов, учредительных документов, а также внесение изменений в устав и учредительные документы.

14. Участие в долевом строительстве.

15. Ведение дел в суде по врачебным ошибкам.

16. Ведение дел в суде по отказу ПФР от назначения пенсий медицинским работникам.

17. Ведение дел в суде по защите прав потребителей.

18. Минимизация земельного налога.

19. Открытие (документальное оформление) медицинских центров, а также строительство объектов медицинского назначения (медицинские центры, центры гемодиализа, нефрологические отделения, терапевтические кабинеты).

20. Возврат экспортного НДС.

21. Ведение дел по банкротству.

22. Контроль за состоянием (их местонахождение, реальность существования) фирм-контрагентов.

23. Ведение реестров, электронных баз;

24. Работа с программами Гарант, Консультант +, Кодекс, 1С, а также с множеством других комп. программ. (уверенный пользователь ПК).

25. Проведение торгов (котировок, запросов ценовых предложений, аукционов, конкурсов) в соответствии с 94-ФЗ и осуществление закупок в соответствии с 223-ФЗ.

3. Взаимодействие с отделом кадров Общества по вопросам:

- оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;

- разработки положений, инструкций и приказов руководителя Общества;

- учета личного состава, выдаче справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

- хранения и заполнения трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам;

- подготовки материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.

4. В

Период работы

сентябрь 2010 — январь 2014   (3 года 5 месяцев)

Должность

Начальник отдела торгов

Компания

ГУП МО "Коломенский Автодор"

Обязанности

1. Взаимодействия с: органами прокуратуры, МВД, ФСС, ИФНС, БТИ, ФРП, Инспекцией по труду, центром занятости, с городской и районной администрациями, а также главами сельских поселений, в том числе и в других городах Московской области, с Мособлгазом, Электросетями, Министерствами и департаментами при Правительстве Московской области.

2. Ведение претензионно-исковой работы т.е. обеспечение быстрейшего восстановления нарушенных прав общества; подготовка, получение, оформление документов, необходимых для предъявления и рассмотрения претензий и исков; защита интересов общества в третейских, арбитражных судах и судах общей юрисдикции во всех инстанциях; контроль в исполнительном производстве; представление интересов предприятия в других государственных и негосударственных органах и организациях; участие в уголовных процессах связанных с возмещением ущерба причиненного хищением, кражами, присвоением и растратой, а также мошенничеством.

3. Взаимодействие с отделом кадров предприятия по вопросам:

- оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;

- разработки положений, инструкций и приказов руководителя предприятия;

- учета личного состава, выдаче справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

- хранения и заполнения трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам;

- подготовки материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.

4. Взаимодействие с отделом кадров и бухгалтерией предприятия по вопросам: табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков. Включая контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разработка и подготовка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение.

5. Консультации сотрудников организации по трудовым вопросам.

6. Подготовка договоров, согласование и заключение договоров, учет и хранение заключенных договоров; ведение (исполнения) договоров, контроль за исполнением договоров.

7. Рекламационная работа и контроль над своевременной заменой некачественной продукции.

8. Подготовка документов для получения лицензий;

9. Регистрация земли, жилых и нежилых помещений, фирм, обществ, ИП;

10. Подготовка и согласование документов для выделения и согласования земельных участков.

11. Оформление имущественных комплексов, заводов, газопроводов в собственность.

12. Приватизация квартир;

13. Разработка и составление уставов, учредительных документов, а также внесение изменений в устав и учредительные документы.

14. Участие в долевом строительстве.

15. Минимизация земельного налога.

16. Возврат экспортного НДС.

17. Ведение дел по банкротству.

18. Контроль за состоянием (их местонахождение, реальность существования) фирм-контрагентов.

19. Ведение реестров, электронных баз;

20. Работа с программами Гарант, Консультант +, Кодекс, 1С, а также с множеством других комп. программ. (уверенный пользователь ПК).

21. Проведение торгов (котировок, запросов ценовых предложений, аукционов, конкурсов) в соответствии с 94-ФЗ и осуществление закупок в соответствии с 223-ФЗ.

Период работы

сентябрь 2010 — март 2012   (1 год 7 месяцев)

Должность

Начальник юридического отдела

Компания

МУ "Луховицкая ЦРБ"

Обязанности

1. Взаимодействия с: органами прокуратуры, МВД, ФСС, ИФНС, БТИ, ФРП, Инспекцией по труду, центром занятости, с городской и районной администрациями, а также главами сельских поселений, в том числе и в других городах Московской области, с Мособлгазом, Электросетями, Министерствами и департаментами при Правительстве Московской области.

2. Ведение претензионно-исковой работы т.е. обеспечение быстрейшего восстановления нарушенных прав общества; подготовка, получение, оформление документов, необходимых для предъявления и рассмотрения претензий и исков; защита интересов общества в третейских, арбитражных судах и судах общей юрисдикции во всех инстанциях; контроль в исполнительном производстве; представление интересов общества в других государственных и негосударственных органах и организациях; участие в уголовных процессах связанных с возмещением ущерба причиненного хищением, кражами, присвоением и растратой, а также мошенничеством.

3. Взаимодействие с отделом кадров учреждения по вопросам:

- оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;

- разработки положений, инструкций и приказов руководителя Общества;

- учета личного состава, выдаче справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

- хранения и заполнения трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам;

- подготовки материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.

4. Взаимодействие с отделом кадров и бухгалтерией учреждения по вопросам: табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков. Включая контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях учреждения и соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разработка и подготовка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение.

5. Консультации сотрудников организации по трудовым вопросам.

6. Подготовка договоров, согласование и заключение договоров, учет и хранение заключенных договоров; ведение (исполнения) договоров, контроль за исполнением договоров.

7. Рекламационная работа и контроль над своевременной заменой некачественной продукции.

8. Подготовка документов для получения лицензий;

9. Подготовка и согласование документов для выделения и согласования земельных участков.

10. Оформление недвижимого имущества.

11. Приватизация квартир медицинского персонала;

12. Разработка и составление уставов, учредительных документов, а также внесение изменений в устав и учредительные документы.

13. Ведение судебных дел по врачебным ошибкам.

14. Минимизация земельного налога.

15. Ведение дел по банкротству.

16. Контроль за состоянием (их местонахождение, реальность существования) фирм-контрагентов.

17. Ведение реестров, электронных баз;

18. Работа с программами Гарант, Консультант +, Кодекс, 1С, а также с множеством других комп. программ. (продвинутый пользователь ПК).

19. Проведение торгов (котировок, запросов ценовых предложений, аукционов, конкурсов) в соответствии с 94-ФЗ.

20. Подготовка документов в суд и участие в судах по вопросу назначения пенсий медицинским работникам.

Период работы

сентябрь 2008 — сентябрь 2010   (2 года 1 месяц)

Должность

Юрисконсульт/начальник отдела кадров

Компания

ООО "Предприятие КОНТАКТ"

Обязанности

1. Взаимодействия с: органами прокуратуры, МВД, ФСС, ИФНС, БТИ, ФРП, Инспекцией по труду, центром занятости, с городской и районной администрациями, а также главами сельских поселений, в том числе и в других городах Московской области, с Мособлгазом, Электросетями, Министерствами и департаментами при Правительстве Московской области.

2. Ведение претензионно-исковой работы т.е. обеспечение быстрейшего восстановления нарушенных прав общества; подготовка, получение, оформление документов, необходимых для предъявления и рассмотрения претензий и исков; защита интересов общества в третейских, арбитражных судах и судах общей юрисдикции во всех инстанциях; контроль в исполнительном производстве; представление интересов общества в других государственных и негосударственных органах и организациях; участие в уголовных процессах связанных с возмещением ущерба причиненного хищением, кражами, присвоением и растратой, а также мошенничеством.

3. Организация работы кадровой службы Общества, в том числе:

- оформленияе приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;

- разработка положений, инструкций и приказов руководителя Общества;

- учет личного состава, выдаче справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

- хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам;

- подготовкиа материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.

4. Организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков. Включая контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях Общества и соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разработка и подготовка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение.

5. Консультации сотрудников организации по трудовым вопросам.

6. Подготовка договоров, согласование и заключение договоров, учет и хранение заключенных договоров; ведение (исполнения) договоров, контроль за исполнением договоров.

7. Рекламационная работа и контроль над своевременной заменой некачественной продукции.

8. Подготовка документов для получения лицензий;

9. Регистрация земли, жилых и нежилых помещений, фирм, обществ, ИП;

10. Подготовка и согласование документов для выделения и согласования земельных участков.

11. Оформление имущественных комплексов, заводов, газопроводов в собственность.

12. Приватизация квартир;

13. Разработка и составление уставов, учредительных документов, а также внесение изменений в устав и учредительные документы.

14. Участие в долевом строительстве.

15. Минимизация земельного налога.

16. Возврат экспортного НДС.

17. Ведение дел по банкротству.

18. Контроль за состоянием (их местонахождение, реальность существования) фирм-контрагентов.

19. Ведение реестров, электронных баз;

20. Работа с программами Гарант, Консультант +, Кодекс, 1С, а также с множеством других комп. программ. (уверенный пользователь ПК).

21. Проведение торгов (котировок, запросов ценовых предложений, аукционов, конкурсов) в соответствии с 94-ФЗ.

Период работы

июль 2003 — июль 2008   (5 лет 1 месяц)

Должность

Юрисконсульт претензионно-искового отдела юридического управления

Компания

ОАО "Коломенский завод"

Обязанности

1. Взаимодействия с: органами прокуратуры, МВД, ФСС, ИФНС, БТИ, ФРП, Инспекцией по труду, центром занятости, с городской и районной администрациями, а также главами сельских поселений, в том числе и в других городах Московской области, с Мособлгазом, Электросетями, Министерствами и департаментами при Правительстве Московской области.

2. Ведение претензионно-исковой работы т.е. обеспечение быстрейшего восстановления нарушенных прав общества; подготовка, получение, оформление документов, необходимых для предъявления и рассмотрения претензий и исков; защита интересов общества в третейских, арбитражных судах и судах общей юрисдикции во всех инстанциях; контроль в исполнительном производстве; представление интересов общества в других государственных и негосударственных органах и организациях; участие в уголовных процессах связанных с возмещением ущерба причиненного хищением, кражами, присвоением и растратой, а также мошенничеством.

3. Взаимодействие с отделом кадров Общества по вопросам:

- оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;

- разработки положений, инструкций и приказов руководителя Общества;

- учета личного состава, выдаче справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

- хранения и заполнения трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам;

- подготовки материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.

4. Взаимодействие с отделом кадров и бухгалтерией Общества по вопросам: табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков. Включая контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях Общества и соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разработка и подготовка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение.

5. Консультации сотрудников организации по трудовым вопросам.

6. Подготовка договоров, согласование и заключение договоров совместно с договорным отделом общества.

7. Рекламационная работа и контроль над своевременной заменой некачественной продукции.

8. Подготовка документов для получения лицензий;

9. Регистрация земли, жилых и нежилых помещений, фирм, обществ;

10. Подготовка и согласование документов для выделения и согласования земельных участков.

11. Оформление имущественных комплексов, заводов, газопроводов в собственность.

12. Приватизация квартир сотрудников;

13. Разработка и составление уставов, учредительных документов, а также внесение изменений в устав и учредительные документы.

14. Участие в долевом строительстве.

15. Минимизация земельного налога.

16. Возврат экспортного НДС.

17. Ведение дел по банкротству.

18. Контроль за состоянием (их местонахождение, реальность существования) фирм-контрагентов.

19. Ведение реестров, электронных баз;

20. Работа с программами Гарант, Консультант +, Кодекс, 1С, а также с множеством других комп. программ. (продвинутый пользователь ПК).

21. Проведение торгов, участие в тендерах.

22. Споры с таможенными органами.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2003 год

Учебное заведение

Московский Государственный Открытый Университет

Специальность

Юриспруденция

Образование

Высшее

Окончание

2007 год

Учебное заведение

Коломенский Государственный Педагогический Институт

Специальность

Педагог-психолог

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Разговорный), Немецкий (Разговорный), Японский (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Готов к командировкам

Курсы и тренинги

Дополнительные курсы повышения квалификации окончил в юридическом институте М-Логос г. Москва в 2005г. по теме: ведение договорной и Претензионно-исковой работы на предприятии.

В период с декабря 2006г. по декабрь 2007г. окончил годовой курс повышения квалификации в Московском областном объединении профсоюзов по ведению молодежной политики на предприятиях.

Навыки и умения

Организация работы и руководство кадровой службой на предприятиях, организация работы и руководство службы материально-технического снабжения предприятия, организация работы и руководство отделом торгов внутри муниципальных и государственных предприятий.

Участия в переговорах с деловыми партнерами.

Подготовка правовых заключений и меморандумов.

Пользование системами Консультант+, Гарант, Кодекс, Система юрист.