Рабочий по ремонту и обслуживанию зданий

27 декабря 2024, 10:06   ·   79 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Седрус"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Коломна, Пирочинское шоссе, дом 13   –   на карте

Заработная плата

от 55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

ООО Седрус - производственная компания выпускает современные инновационные качественные отечественные строительные материалы для всех этапов строительства. Завод оснащен самым современным европейским оборудованием, используются только новые технологии по производству и упаковке сухих смесей.

Нашим сотрудникам мы предлагаем:

• работу на современном автоматизированном заводе по производству строительных материалов;

• занятость в соответствии с законодательством РФ;

• своевременную выплату заработной платы два раза в месяц;

• бесплатное питание;

• периодические медицинские обследования за счет предприятия;

• график работы 5/2 с 8-00 до 17-00

Обязанности

- содержание в надлежащем рабочем состоянии систем центрального отопления, канализации, водоснабжения, вентиляции, водостоков и прочего оборудования.

- проведение всех ремонтных работ, в том числе ремонт в кабинетах и помещениях.

- поддержка в исправном состоянии ограждения территории.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Легкая обучаемость, исполнительность, ответственность, энергичность, пунктуальность.


Контролер Учетчик Ревизор

от 70 000 руб.

Коломна

Водитель трактора Беларусь 1221

от 80 000 руб.

Коломна

Тракторист

от 80 000 руб.

Коломна

Инженер по обслуживанию диагностического оборудования

от 100 000 руб.

Коломна

Токарь станок с ЧПУ

от 70 000 руб.

Коломна

Токарь

договорная

Коломна

Водитель-экспедитор

от 70 000 руб.

Коломна

Рабочий/Разнорабочий

60 000 – 70 000 руб.

Коломна

Автомеханик

70 000 – 120 000 руб.

Коломна

Сборщик мебели. Сборщик кухонь

от 120 000 руб.

Коломна



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!