Водитель с торговым представителем

10659097   ·   25 июля 2025, 14:55   ·   15 просмотров

Прямой работодатель

ГК "СНС"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Коломна, Ул. Л. Толстого, дом 1   –   на карте

Заработная плата

70 000 — 83 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

• гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + премия за выполнение KPI;

• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);

• служебный автомобиль (ГАЗель);

• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;

• возможность карьерного роста;

• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.

• график работы 5/2.

Обязанности

• прием товара на складе, доставка в торговые точки;

• работа на маршруте с торговым представителем


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

• образование не ниже среднего;

• наличие водительского удостоверения категории "В" (не менее 3х лет);

• подтвержденный опыт работы водителем на однотипных автомобилях (от 1 года);

• знание устройства и транспортно технических характеристик автомоби


Кассир-оператор 1С в автосервис

от 35 000 руб.

Коломна

Наладчик оборудования

60 000 – 75 000 руб.

Коломна

Промоутер / Расклейщик листовок / Распространитель рекламы

600 – 2 500 руб.

Коломна

Инженер

70 000 руб.

Коломна

Инженер-сметчик ЖКХ

договорная

Коломна

Юрисконсульт

договорная

Коломна

Мастер цеха по покраске металлоконструкций

от 130 000 руб.

Коломна

Дежурный механик на выпуск транспорта

от 100 000 руб.

Коломна

Футеровщик

80 000 – 110 000 руб.

Коломна

Арматурщик

80 000 – 110 000 руб.

Коломна



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!