Обработчик коньяка

Вакансия 10314637   ·   25 сентября 2024, 13:06

Прямой работодатель

ООО "Коломенский Винно-Коньячный Завод"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Коломна   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

ООО "Коломенский Винно-Коньячный Завод" приглашает на работу молодых людей.

Оформление согласно ТК РФ.

График работы 5/2, рабочий день с 8:00 - 17:00, полный социальный пакет (отпуска, больничные).

Заработная плата по результатам собеседования.

Выплаты производятся 2 раза в месяц без задержек.

Обязанности

Выполнение операций по перекачке коньячных спиртов и приготовления коньяков.

Обработка коньяков: дозированная задача оклеивающих веществ, перемешивания, фильтрацию, обработку холодом.

Приготовление сахарного сиропа в котлах и аппаратах различных способов нагрева.

Приготовление растворов.

Контроль и регулировка технологических процессов с помощью контрольно-измерительных приборов.

Регулировка работы оборудования.

Полный перечень обязанностей обговаривается при собеседовании.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Профессионально-техническое образование.

Знание:

- основ технологии обработки коньячных спиртов и приготовления коньяков;

- технологических инструкций;

- требований к качеству готовой продукции;

- технологического режима и правил его регулирования на отдельных операциях.

Ответственность, порядочность, внимательность, высокая работоспособность.


Слесарь по металлообработке

65 000 – 100 000 руб.

Коломна

Электромонтажник-наладчик/Электромонтер по ремонту и обслуживанию эл. оборудования

договорная

Коломна

Токарь-расточник

80 000 – 100 000 руб.

Коломна

Продавец-кассир

от 2 100 руб.

Коломна

Водитель СЕ

договорная

Коломна

Водитель - курьер

от 65 000 руб.

Коломна

Охранник.

30 000 – 60 000 руб.

Коломна

Колорист

от 70 000 руб.

Коломна

Военнослужащий в зону СВО

договорная

Коломна

Сварщик

60 000 руб.

Коломна



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!