Слесарь-электрик

Вакансия 10168358   ·   2 мая 2024, 09:59

Прямой работодатель

Колдиз

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Коломна, Окский проспект, дом 62   –   на карте

Заработная плата

от 56 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

- Работа в стабильной компании (более 20 лет на рынке);

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Оформление с первого рабочего дня;

- Оплачиваемое обучение на месте с наставником, без отрыва от производства;

- Обеспечение надежной и качественной спец.одежды и средствами защиты;

- Карьерный рост;

- Работа в теплом цехе;

- Возможность выхода на подработку с повышенным коэффициентом;

- Заработная плата выплачивается, точно по графику, строго на карту 3 раза в месяц (аванс/оклад/премия);

- По результатам работы, выплачивается годовая премия.

Обязанности

- Ежедневно, следить за исправной, безаварийной работой и правильной эксплуатацией обслуживаемого оборудования.

- Своевременно производить работы по обслуживанию и наладке оборудования.

- Инструктировать сотрудников, эксплуатирующих оборудование, о способах предупреждения аварийного состояния.

- Изучать режимы работы оборудования, устанавливать причины повышенного износа, принимать меры по их предупреждению, ликвидации.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Среднее техническое образование (профильное электротехническое образование, приветствуется)

- Умение читать электросхемы

- Обучаемость


Пекарь

от 50 000 руб.

Коломна

Кассир

от 53 000 руб.

Коломна

Администратор на ресепшен в автосалон

от 40 000 руб.

Коломна

Кладовщик

50 000 – 60 000 руб.

Коломна

Медицинская сестра

от 58 000 руб.

Коломна

Мастер/Помощник мастера по ремонту смартфонов

30 000 – 100 000 руб.

Коломна

Уборщики на склад

69 000 руб.

Коломна

Преподаватели IT-направлений для детей

1 000 – 1 500 руб.

Коломна

Электрогазосварщик

от 60 000 руб.

Коломна

Водитель категории Е

90 000 – 140 000 руб.

Коломна



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!