Старший мастер оперативно-ремонтной бригады (энергетика)

Вакансия 10164961   ·   20 ноября 2024, 16:44

Прямой работодатель

АО "Оборонэнерго", филиал "Центральный"

Контактное лицо

E-mail


Условия работы


Город

Коломна   –   на карте

Заработная плата

от 126 600 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Трудоустройство и гарантии по ТК РФ. Дополнительный ежегодный отпуск 3 календарных дня. Обеспечение спецодеждой. Выплаты социального характера (ежегодно к отпуску, к юбилею, рождение ребенка, свадьба и др.). Доп. оплачиваемые отпуска (1 сентября, свадьба, рождение ребенка). Бронирование на период мобилизации.

Обязанности

Организация и контроль за выполнением работ технического обслуживания и ремонта электрических сетей и трансформаторных подстанций. Формирование и руководство аварийными бригадами при возникновении аварийных ситуаций. Ведение организационно-технической документации и контроль качества производимых работ.

Организация допуска к работам в электроустановках. Организация оперативных переключений. Контроль за выполнением правил охраны труда.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Высшее техническое образование, квалификация инженер.

Опыт работы в электроустановках не менее 3-х лет.

Опыт руководящей работы на менее 3-х лет.

Наличие действующей V группы допуска по электробезопасности (свыше 1000 В), знание нормативной документации (ПУЭ, ПТЭ, ПБ и т.д.). Опытный пользователь ПК (MS Office).


Грузчик/Работник торгового зала

43 000 – 53 000 руб.

Коломна

Начальник участка/прораб

от 100 000 руб.

Коломна

Разнорабочий

от 40 000 руб.

Коломна

Медицинский психолог

от 100 000 руб.

Коломна

Водитель эвакуатора

от 35 000 руб.

Коломна

Повар-фаршесоставитель в цех мясных полуфабрикатов

49 500 – 53 000 руб.

Коломна

Врач-ортодонт

договорная

Коломна

Слесарь

25 000 – 40 000 руб.

Коломна

Слесарь-сборщик

от 55 000 руб.

Коломна

Оператор видеонаблюдения, охранник в магазин.

26 000 – 60 000 руб.

Коломна



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!