Имя | Юлия |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Коломна |
Заработная плата | от 30 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Гибкий график |
| |
Образование | Неполное высшее |
Опыт работы | 8 лет 7 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 38 лет (12 апреля 1987) |
Опыт работы
|
Период работы | август 2015 — по настоящее время (9 лет 10 месяцев) |
Должность | Оператор ПК |
Компания | ООО"МОЛОДЕЛ" |
Обязанности | -Обработка входящих звонков -Прием/обработка заказов от клиентов -Подготовка сопроводительной документации (маршруты, ТН, доверенность) -Подготовка внутренней документации (накладные, удостоверения качества и т.д) -Работа с базой 1С 8 |
|
Период работы | август 2012 — май 2014 (1 год 10 месяцев) |
Должность | Офис-менеджер |
Компания | Типография "Джокер" |
Обязанности | - работа с клиентами, ведение переговоров - разработка рекламных мероприятий - оформление договоров, работа с др. сопроводительной документацией - расчет сметы на изготовление рекламы - сопровождение заказа |
|
Период работы | май 2012 — июль 2012 (3 месяца) |
Должность | Администратор |
Компания | ИП "Мосолов" к/т Горизонт |
Обязанности | - организовывать и обеспечивать эффективную и бесперебойную деятельность кинотеатра. - получать и контролировать наличие всех необходимых для осуществления деятельности кинотеатра документов. -вести рассылку репертуара по интернет и печатным изданиям, обновлять сайт кинотеатра. - представлять интересы индивидуального предпринимателя в целом при посещении кинотеатра представителями проверяющих органов. - регулярно готовит аналитические справки о доходности кинотеатра и предоставляет их индивидуальному предпринимателю - контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины. - составлять график выхода на работу сотрудников кинотеатра, контролирует изменения в этом графике в случае болезни, отпусков сотрудников. Контролировать выход на работу сотрудников согласно данному графику. -подбор персонала для группы для кинотеатра |
|
Период работы | ноябрь 2007 — апрель 2008 (6 месяцев) |
Должность | Риэлтор |
Компания | ООО"Сфера недвижимости" |
Обязанности | - предоставлять в пределах своей компетенции услуги при осуществлении сделок с объектами недвижимости на рынке недвижимости в установленном законодательством порядке; - доступ к объекту недвижимости, который является предметом сделки, документации и другой информации, которая необходима или имеет существенное значение для заключения, исполнения или прекращения сделки; - рекламировать свою деятельность; - запрашивать и получать в порядке, установленном законодательством, от органов, осуществляющих государственную регистрацию прав на недвижимость и сделок с ней, и других органов необходимую информацию об объектах недвижимости и правах на них, а также в рамках договора о предоставлении риэлторских услуг информацию о юридических и физических лиц, являющихся сторонами соглашения |
|
Период работы | июнь 2006 — август 2007 (1 год 3 месяца) |
Должность | Администратор |
Компания | ООО МФ"Фантон-92" |
Обязанности | - правила внутреннего трудового распорядка - теория и практика работы с персоналом, - правила финансовой и бухгалтерской отчетности - порядок оформления приходных и расходных документов - правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств |
|
Период работы | апрель 2005 — май 2006 (1 год 2 месяца) |
Должность | Оператор |
Компания | ООО"Фирма Барс" |
Обязанности | -Психология общения (умение общаться с незнакомыми людьми) -Правила и нормы охраны труда, техники безопасности |
Образование
|
Образование | Неполное высшее |
Окончание | 2015 год |
Учебное заведение | Академический Международный Институт |
Специальность | Экономист |
Дополнительная информация
|
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готова к командировкам |
Навыки и умения | •Наличие и водительского удостоверения Категории В (стаж вождения с 2007г.); •ПК - на уровне уверенного пользователя; •Опыт работы с базами данных типа CRM;1С; •Личностные качества:Внимательность, исполнительность, усидчивость, коммуникабельность, организованность, бесконфликтность, доброжелательность, ответственность, стрессоустойчивость, уменее работать в коллективе, без вредных привычек •Навыки телефонного маркетинга |
