Имя | Алексей |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Коломна |
Заработная плата | от 60 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 12 лет 7 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 50 лет (9 апреля 1974) |
Опыт работы
|
Период работы | май 2016 — по настоящее время (8 лет 7 месяцев) |
Должность | Руководитель обособленного подразделения. |
Компания | ООО "Подшипник.ру Центр" |
Обязанности | Активные продажи ("холодные" звонки, встречи с ключевыми лицами предприятий региона, заключение договоров, контроль отгрузок, ПДЗ и т.д.). Оперативное управление филиалом. Планирование деятельности филиала на месяц, квартал, год. |
|
Период работы | февраль 2015 — апрель 2016 (1 год 3 месяца) |
Должность | Руководитель по развитию федеральных дилерских сетей. |
Компания | ООО "Электропрофиль" |
Обязанности | Компания ООО "Электропрофиль" - ведущий производитель отделочных материалов и электротехнической продукции в России под торговыми марками "ELSI", "WIMAR", "NEXUS". Ведение дилерской сети компании на территории РФ. Контроль платежей и поставок (контроль отгрузок и складских стоков, работа с ПДЗ). Контроль над работой по продвижению торговых марок (вывод на рынок новых марок и разработка промо-акций). Управление каналами сбыта. Организация и ведение переговоров на уровне собственников и ген.директоров компаний. Планирование деятельности отдела на месяц, квартал, год. Работа по расширению товарной матрицы у дистрибьютора. Командировки в регионы РФ с целью контроля деятельности филиалов дистрибьютора. |
|
Период работы | октябрь 2013 — сентябрь 2014 (1 год) |
Должность | Директор филиальной сети. |
Компания | ООО ТК "Профэнерджи" г.Москва |
Обязанности | Компания "ТК ПРОФЭНЕРДЖИ" - производитель широкого ассортимента электро и светотехнической продукции бытового и промышленного назначения под торговыми марками RUCELF®, Glаnzen. Руководство филиалами: Иваново, Ростов на Дону, Краснодар, Астрахань, Екатеринбург, Липецк, Пермь. Открытие новых филиалов. Подбор, обучение, адаптация персонала. Постановка задач. Контроль выполнения поставленных задач. Ведение собственной активной клиентской базы (оптовики, cети DIY). Проведение переговоров на уровне ген.директоров, учредителей, соучредителей компаний. Анализ рынка сбыта (мониторинг рынка и направлений). Контроль платежей и поставок (контроль отгрузок и складских стоков). Контроль над работой по продвижению торговых марок. Расчет и контроль исполнения бюджетов филиалов. Расчет бонусов сотрудников филиалов. Управление каналами сбыта. |
|
Период работы | февраль 2013 — май 2013 (4 месяца) |
Должность | Руководитель товарного направления "Сантехника". |
Компания | ГК "Новокор" |
Обязанности | ГК "Новокор" - один из лидеров на оптовом рынке сантехники в России. Зона ответственности: Москва и МО, ЦФО, СЗФО, ЮФО. Управление персоналом - число сотрудников 12 чел. - региональные менеджеры (подбор команды, адаптация, обучение‚ мотивация и т.д.); Управление продажами (разработка и продвижение мероприятий, направленных на повышение уровня продаж, выполнение плановых показателей продаж); Ведение переговоров с ключевыми клиентами компании. Анализ рынка сбыта (мониторинг рынка). Контроль платежей, поставок, отгрузок и складских стоков. Планирование деятельности отдела на месяц, квартал, год. Управление оптовыми каналами сбыта (интернет-магазины, оптовики, комплектовщики строительных объектов и т.д.) |
|
Период работы | сентябрь 2011 — январь 2013 (1 год 5 месяцев) |
Должность | Директор филиала |
Компания | ГК "Русский свет" |
Обязанности | ГК "Русский свет" - лидер рынка электротехники России. Управление филиалом (число сотрудников = 16 чел, оптовый и розничный отдел). Управление персоналом (подбор команды, адаптация, обучение‚ мотивация и т.д.); Управление продажами (разработка и продвижение мероприятий, направленных на повышение уровня продаж, выполнение плановых показателей продаж); Оперативное управление розничным магазином; Планирование деятельности филиала на месяц, год. |
|
Период работы | октябрь 2005 — август 2011 (5 лет 11 месяцев) |
Должность | Территориальный менеджер |
Компания | ООО "ЦДК" -официальный дистрибьютор "Проктер энд Гэмбл" |
Обязанности | Руководство менеджерами продаж, супервайзерами, торговыми представителями (30 чел. -постановка целей, обучение, контроль, тренинги, контроль дебиторской задолженности) Ведение переговоров с ключевыми клиентами компании. Анализ рынка сбыта (мониторинг рынка и направлений). Контроль платежей и поставок (контроль отгрузок и складских стоков). Контроль над работой по продвижению торговых марок (вывод на рынок новых марок и разработка пром-акций). Управление каналами сбыта Заключение договоров Разработка и выставление планов (отслеживание и контроль исполнения). Отчетность по компании (консолидированный отчет по направлениям компании и т.д.) Калькуляция бонусов и премий (KPI). |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2010 год |
Учебное заведение | "Российский государственный социальный университет" |
Специальность | Юриспруденция |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2004 год |
Учебное заведение | Коломенский педагогический институт |
Специальность | Учитель труда и черчения. |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категории B, C |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | "Управление персоналом", Учебный центр P&G Russia, октябрь 2009г. "Стратегии и тактики продаж", Ведущий бизнес-тренер Норка Д.И. www.norca.ru, Москва июнь 2014г.. |
Навыки и умения | Отличное знание рынка. Знание техник продаж, технологий управления персоналом; Коммуникабелен, организован, активен, креативен, хорошие организаторские навыки, мобилен, умею работать с большим количеством информации. Наличие собственного автомобиля. |