- ведение кадрового делопроизводства в программе 1С ред. 8.3 в полном объеме (прием, увольнение, кадровые переводы, оформление отпусков, б/л, командировок и т.д.); - ведение табеля учета рабочего времени; - выдача справок по месту требованию; - заполнение, ведение учета и хранения трудовых книжек; - ведение личных дел сотрудников (около 400 чел.), его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; - работа с сотрудниками РКС (расчет стажа, северных надбавок и районных коэффициентов); - внутренние коммуникации (оповещения в корпоративном чате и электронной почте о новопринятых сотрудниках, об обучении, днях рождении сотрудников, кадровых переводах, мероприятиях и т.д.); - частичное выполнение обязанностей офис-менеджера (заказы билетов, гостиниц, регистрация входящей и исходящей корреспонденции, прием звонков); - ведение счетов в программу ERP; - взаимодействие с другими отделами (заявки на зарплатные карты, вычеты налогов, информация о предстоящих мероприятиях и т.д.) | 