Имя | Игорь |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Коломна |
Заработная плата | от 50 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 18 лет 2 месяца |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 57 лет (9 декабря 1967) |
Опыт работы
|
Период работы | ноябрь 2015 — октябрь 2017 (2 года) |
Должность | Заведующий складом |
Компания | ЗАО СМП 250 |
Обязанности | Организация работ по выгрузке/погрузке груза из/в транспортного средства. Координация взаимодействия по постановке транспортного средства на выгрузку/погрузку. Распределение закрепленных сотрудников по ТС в зависимости от типа ТС и вида груза. Контроль за соблюдением складским персоналом техники безопасности и регламентов выгрузки/погрузки грузов в ТС. Контроль укладки груза в ТС и соблюдения правил фотографирования грузов. |
|
Период работы | март 2015 — октябрь 2015 (8 месяцев) |
Должность | Кладовщик |
Компания | ООО АПК Мопарит |
Обязанности | Организация работ по выгрузке/погрузке груза из/в транспортного средства. Координация взаимодействия по постановке транспортного средства на выгрузку/погрузку. Распределение закрепленных сотрудников по ТС в зависимости от типа ТС и вида груза. Контроль за соблюдением складским персоналом техники безопасности и регламентов выгрузки/погрузки грузов в ТС. Контроль укладки груза в ТС и соблюдения правил фотографирования грузов. |
|
Период работы | ноябрь 2011 — ноябрь 2014 (3 года 1 месяц) |
Должность | Генеральный директор |
Компания | ООО Гринмикс |
Обязанности | Руководство производственно-хозяйственной деятельностью организации, ответственность за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества организации. Организация работы и взаимодействие всех структурных подразделений, участков и производственных единиц организации, направление их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом рыночных приоритетов, повышение эффективности работы организации, рост объемов торговых площадей и увеличение прибыли. Обеспечение выполнение организацией всех обязательств перед поставщиками, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов. Организация производственно-хозяйственной деятельности на основе использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат. Организация контроля, хранения, учет расходов. Контроль и своевременный учет электроэнергии и ее оплаты. Организация учета претензий к арендаторам. Изучение специфики рынка в целях всемерного повышения технического уровня и качества предлагаемой продукции, рациональное использование производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. |
|
Период работы | октябрь 2007 — январь 2011 (3 года 4 месяца) |
Должность | Снабженец |
Компания | ООО Фруктовая Компания |
Обязанности | Обеспечение необходимыми материалами на разных этапах рабочего процесса; Хранение и доставка материалов согласно заявке ; Обеспечение персонала всем необходимым оборудованием и инструментами для работы. Ответственность за план закупок, количество и качество закупаемого сырья, а также за организацию его поставки.Умение договариваться и настоять на своем. Получение по договорам, нарядам и другим документам товарно-материальные ценности (сырье, материалы, оборудование, комплектующие изделия, инвентарь, канцелярские принадлежности и т. п.).Оформление документации на получаемые и отправляемые грузы, а также транспортные средства для их доставки. Осуществление внеплановых закупок материалов. Проверка состояние груза, принятие мер по замене материальных ценностей в случае обнаружения наружного брака. Принятие мер по повышению эффективности использования материальных ресурсов путем снижения затрат, связанных с их приобретением, доставкой и хранением. |
|
Период работы | апрель 2003 — сентябрь 2007 (4 года 6 месяцев) |
Должность | Менеджер по работе с клиентами |
Компания | ООО ЭлитПрестиж |
Обязанности | Работа с клиентской базой на программном обеспечении последнего поколения, а именно: Работа с исходящими звонками: - обзвон клиентов по действующей клиентской базе, в том числе "спящих" с целью ознакомления их с программами и акциями, действующими на данный момент в образовательном центре. - выявление потребностей клиентов, с целью дальнейшего составления образовательных программ и акций, для более продуктивного продвижения образовательных услуг. Работа с входящими звонками: - консультирование клиентов по телефону по продаваемым образовательным услугам и акциям. Приглашение детей и взрослых заинтересованных в обучении на тестирование. Формирование групп и подбор расписания на обучение с учетом пожеланий клиентов. Оформление клиентских договоров и выписывание счетов на обучение. Отслеживание и напоминание клиентам о сроках оплаты счетов. Контроль за оплатой счетов. Поддержание благоприятного психологического климата для клиентов и сотрудников компании. Поддержание корпоративной культуры в офисе. |
|
Период работы | май 2002 — декабрь 2002 (8 месяцев) |
Должность | ООО Астротрейд |
Компания | Менеджер по работе с клиентами |
Обязанности | Работа с клиентской базой на программном обеспечении последнего поколения, а именно: Работа с исходящими звонками: - обзвон клиентов по действующей клиентской базе, в том числе "спящих" с целью ознакомления их с программами и акциями, действующими на данный момент в образовательном центре. - выявление потребностей клиентов, с целью дальнейшего составления образовательных программ и акций, для более продуктивного продвижения образовательных услуг. Работа с входящими звонками: - консультирование клиентов по телефону по продаваемым образовательным услугам и акциям. Приглашение детей и взрослых заинтересованных в обучении на тестирование. Формирование групп и подбор расписания на обучение с учетом пожеланий клиентов. Оформление клиентских договоров и выписывание счетов на обучение. Отслеживание и напоминание клиентам о сроках оплаты счетов. Контроль за оплатой счетов. Поддержание благоприятного психологического климата для клиентов и сотрудников компании. Поддержание корпоративной культуры в офисе. |
|
Период работы | январь 2001 — апрель 2002 (1 год 4 месяца) |
Должность | Менеджер |
Компания | ООО Спецпрофресурс |
Обязанности | Работа с клиентской базой на программном обеспечении последнего поколения, а именно: Работа с исходящими звонками: - обзвон клиентов по действующей клиентской базе, в том числе "спящих" с целью ознакомления их с программами и акциями, действующими на данный момент в образовательном центре. - выявление потребностей клиентов, с целью дальнейшего составления образовательных программ и акций, для более продуктивного продвижения образовательных услуг. Работа с входящими звонками: - консультирование клиентов по телефону по продаваемым образовательным услугам и акциям. Приглашение детей и взрослых заинтересованных в обучении на тестирование. Формирование групп и подбор расписания на обучение с учетом пожеланий клиентов. Оформление клиентских договоров и выписывание счетов на обучение. Отслеживание и напоминание клиентам о сроках оплаты счетов. Контроль за оплатой счетов. Поддержание благоприятного психологического климата для клиентов и сотрудников компании. Поддержание корпоративной культуры в офисе. |
|
Период работы | январь 1999 — декабрь 2000 (2 года) |
Должность | Экспедитор |
Компания | ИП Буряк |
Обязанности | Работа по заданному маршруту по Москве и Московской области; Прием продукции на складе по накладным; Отправка и получение продукции в транспортных компаниях, доставка товара клиентам компании; Работа с первичными бухгалтерскими документами; Оформление путевых листов. |
|
Период работы | июнь 1998 — декабрь 1998 (7 месяцев) |
Должность | Экспедитор |
Компания | Компания Норис |
Обязанности | Работа по заданному маршруту по Москве и Московской области; Прием продукции на складе по накладным; Отправка и получение продукции в транспортных компаниях, доставка товара клиентам компании; Работа с первичными бухгалтерскими документами; Оформление путевых листов. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1990 год |
Учебное заведение | Коломенское Высшее Артиллерийское Командное Училище |
Специальность | Офицер, инженер |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готов к командировкам |
Навыки и умения | Навыки бюджетирования навыки деловой переписки навыки делового общения навыки создания, развития и ведения клиентской базы навыки обеспечения жизнедеятельности офиса навыки планирования продаж навыки проведения анализа продаж / рынка и деятельности конкурентов / экономических показателей деятельности компании навыки осуществления закупок товара навыки проведения инвентаризации на складе навыки мерчендайзинга / оформления витрин, торгового зала навыки разработки и проведения промо-акций/ рекламных кампаний / маркетинговых исследований навыки составления и проведения правовой экспертизы договоров / жалоб, претензий, исковых заявлений навыки составления отчетности навыки статистической обработки данных умение организовывать умение работать в команде умение самостоятельно принимать решения; умение убеждать. |