1.Работа с офисными программами Word, Xl. 2.Работа с программах 1С ERP, 1C ZUP, 1C УПП, 1С КСЭД. 3.Проведение хронометражных наблюдений технологических операций. Работа непосредственно связана с тех.процессом.Составление необходимой документации после. 4.Составление распорядительной, отчетной документации. 5.Закрытие нарядой со сдельной оплатой труда. 6. Закрытие заработной платы. 7.Оформление на работу новых сотрудников; согласование с начальником по общим вопросам каждой кандидатуры. 8.Составление штатного расписания. 9.Расчет численности и лимитов. 10.Заполнение и ведение карточек сотрудников ; Прием кадровых документов от сотрудников; Контроль сканирования всех кадровых документов ; Составление и согласование кадровых распоряжений; Сканирование кадровых документов ; Подпись кадровых распоряжений у сотрудников; Ведение папок с кадровой документацией; Составление графиков отпусков сотрудников; графиков праздничных выходных сотрудников; Регистрация, оформление листков нетрудоспособности, передача их в бухгалтерию для оплаты. Подготовка графика сотрудников для начисления зарплаты: подготовка графиков больничных, пропусков, опозданий; Прием, регистрация и распределение входящей/исходящей документации, регистрация и направление исходящей документации в системе ASUD; Прием и распределение входящих звонков, составление писем, обращений, уведомлений и т.д. Выполнение поручений руководства; Ведение табеля учета рабочего времени в программе SAP; кадровое делопроизводство; работа с оргтехникой, прием посетителей. | 