Имя | Михаил |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Коломна |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 24 года 7 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 50 лет (3 июня 1974) |
Опыт работы
|
Период работы | февраль 2021 — по настоящее время (3 года 10 месяцев) |
Должность | Директор производства |
Компания | ООО "ЛЕД-Эффект" |
Обязанности | Производство промышленного светодиодного осветительного оборудования: - Руководство коллективом производства 110 человек (2 производственных цеха и 3 выделенных линии); - Обеспечение сопровождения всех производственных, проектных, административных и финансовых процессов в производственном подразделении компании в рамках достижения долгосрочных целей бизнеса и роста прибыльности; - Оперативное и стратегическое управление производством . - Организация работы по эффективному взаимодействию всех структурных подразделений предприятия. - Составление, защита и выполнение Бюджета предприятия. - Анализ результатов хозяйственной деятельности. - Управление издержками предприятия. - Управление себестоимостью. - Разработка системы мотивации (KPI) для ответственных за процессы. - Контроль за соблюдением работниками предприятия правил и норм охраны труда. - Подготовка и успешное прохождение проверок со стороны надзорных органов и центров сертификации. - Освоение производства новой продукции. - Разработка и освоение технологий в разрезе запуска новой и оптимизации по затратам уже выпускаемой продукции. Подбор нового оборудования - Выстраивание бизнес-процессов на предприятии на основе принципов бережливого производства. - Автоматизация бизнес-процессов с целью повышения эффективности работы. - Контроль за обслуживанием зданий, оборудования, систем охраны и защиты. |
|
Период работы | август 2019 — январь 2021 (1 год 6 месяцев) |
Должность | Генеральный директор, технический директор |
Компания | ООО "СНАЙГЕ-ГРУПП" (ООО "ВОЛТХОЛ") |
Обязанности | Производство торгового холодильного оборудования, (TM Golfstream, Snaige) - Руководство коллективом 140 человек; - Оперативное и стратегическое управление производственной площадкой компании; - Обеспечение сопровождения всех производственных, проектных, административных и финансовых процессов;; - Организация работы по эффективному взаимодействию всех структурных подразделений внутри компании; - Обеспечение выпуска готовой продукции с заданной эффективностью; - Анализ результатов хозяйственной деятельности; - Управление издержками предприятия; - Разработка и запуск в производство новой продукции в кратчайшие сроки; - Организация и проведение монтажных и сервисных работ; - Управление себестоимостью продукции; - Подготовка и успешное прохождение проверок со стороны надзорных органов - Подготовка и успешное прохождение сертификации продукции; - Контроль соблюдений правил и норм охраны труда - Ведение претензионной работы ; - Автоматизация бизнес-процессов с целью повышения эффективности работы. |
|
Период работы | март 2018 — август 2019 (1 год 6 месяцев) |
Должность | Генеральный директор, главный конструктор |
Компания | ООО "НИИ КОМПИ" НПО "СОМЭКС" |
Обязанности | Разработка проектов и оборудования для добывающей промышленности. Организация монтажных и сервисных работ. - Руководство коллективом 50 человек; - Обеспечение сопровождения всех производственных, проектных, административных и финансовых процессов в проектном подразделении НПО; - Организация работы по эффективному взаимодействию всех структурных подразделений внутри компании и других компаний НПО; - Составление, защита и выполнение бюджета компании; - Анализ результатов хозяйственной деятельности; - Управление издержками предприятия; - Разработка комплексных проектов для заказчика; - Разработка и ввод в работу новых изделий;; - Организация и проведение монтажных, сервисных и пусконаладочных работ у заказчика; - Разработка и реализация технологических решений для предприятий; - Управление себестоимостью продукции; - Подготовка и успешное прохождение сертификации продукции; - Организация работы службы качества. Ведение претензионной работы; - Автоматизация бизнес-процессов с целью повышения эффективности работы. |
|
Период работы | ноябрь 2014 — февраль 2018 (3 года 4 месяца) |
Должность | Начальник производства |
Компания | ЗАО "Озерская промышленная компания" |
Обязанности | - Руководство коллективом производства 200 человек. - Управление производственными процессами. - Организация производственного планирования, учет ресурсов. Составление отчетности. - Внедрение принципов бережливое производство. - Внедрение новых проектов (от чертежа до серийного производства), подбор оборудования, выстраивание технологических цепочек и бизнес процессов для осваиваемой продукции. - Разработка системы мотивации (KPI) для ответственных за процессы. - Организация производственной логистики. - Организация работ по повышению производительности труда, квалификации персонала. - Организация и координирование работ по ОТ и ТБ. - Разработка мероприятий по управлению качеством продукции. - Подбор персонала. - Разработка мероприятий по снижению издержек. |
|
Период работы | июль 2010 — ноябрь 2014 (4 года 5 месяцев) |
Должность | Начальник конструкторско-технологической службы |
Компания | ЗАО "Озерская промышленная компания" |
Обязанности | - Руководство коллективом 50 человек. - Разработка и организация полного цикла производства новых изделий. - Технологическое обеспечение производств. - Внедрение принципов бережливого производства - организация оперативной работы с заказчиками - Создание системы обучения и мотивации персонала конструкторско-технологической службы. - Управление себестоимостью продукции. - Подготовка и успешное прохождение сертификации продукции. - Автоматизация бизнес-процессов между структурными подразделениями компании. - Организация работы службы качества. Ведение претензионной работы |
|
Период работы | декабрь 2008 — июнь 2010 (1 год 7 месяцев) |
Должность | Руководитель проекта |
Компания | ООО "АДЛ Продакшн" |
Обязанности | - Организация производства шаровых кранов "Бивал".до 350 мм - Проектирование и подготовка к производству шаровых кранов "Бивал" до 600мм - Организация производственного планирования, учет ресурсов. Составление отчетности, расчет себестоимости продукции. - Проектирование и выстраивание технологических производственных линий - Организация работы по эффективному взаимодействию всех структурных подразделений предприятия. - Внедрение принципов бережливого производства - Организация производственной логистики и учета. - Внедрение СМК на предприятии. - Подбор персонала. |
|
Период работы | май 2007 — декабрь 2008 (1 год 8 месяцев) |
Должность | Заместитель генерального директора по производству |
Компания | ЗАО "Озерская промышленная компания" |
Обязанности | - Руководство штатом 500 человек. - Управление производственными процессами. - Организация производственного планирования, учет ресурсов. Составление отчетности. - Внедрение принципов бережливое производство. - Внедрение новых проектов (от чертежа до серийного производства), подбор оборудования, выстраивание технологических цепочек и бизнес процессов для осваиваемой продукции. - Разработка системы мотивации (KPI) для ответственных за процессы. - Организация производственной логистики. - Организация работ по повышению производительности труда, квалификации персонала. - Организация и координирование работ по ОТ и ТБ. - Разработка мероприятий по управлению качеством продукции. - Подбор персонала. - Разработка мероприятий по снижению издержек. |
|
Период работы | декабрь 2002 — май 2007 (4 года 6 месяцев) |
Должность | Главный конструктор, конструктор |
Компания | ЗАО "Озерская промышленная компания" |
Обязанности | - Руководство коллективом 50 человек. - Создание единого комплекса инженерных служб. - Разработка и организация полного цикла производства новых изделий. - Технологическое обеспечение производств. - Внедрение принципов бережливого производства - организация оперативной работы с заказчиками - Создание системы обучения и мотивации персонала конструкторско-технологической службы. - Управление себестоимостью продукции. - Подготовка и успешное прохождение сертификации продукции. - Организация и функционирование сервисной службы |
|
Период работы | июнь 2001 — декабрь 2002 (1 год 7 месяцев) |
Должность | Начальник сектора путевой структуры, инженер-конструктор |
Компания | ООО "Юниракурс" |
Обязанности | - руководство проектным сектором штатом в 4 человека; - проектирование и расчет моделей путевой структуры; - тестирование участков путевой структуры |
|
Период работы | май 1999 — июнь 2001 (2 года 2 месяца) |
Должность | Технолог цеха металлоконструкций |
Компания | Завод ЖБК и СД, ст.Щурово, Дорстройтрест, Московской жел. дор |
Обязанности | - технологическое обеспечение цеха металлоконструкций; - разработка типовых технологических процессов; - нормирование производимых работ; - разработка технологической оснастки; - и.о. начальника цеха металлоконструкций |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1997 год |
Учебное заведение | Московский Открытый Государственный Университет |
Специальность | Инженер-механик двигатели внутреннего сгорания |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый), Немецкий (Базовый) |
Водительские права | Категории A, B |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | 2010 - "Бережливое производство" Оргпром 2017 - "Основы менеджмента" 2018 - "Мотивационный менеджмент" 2019 - "Косткиллинг 2.0: наиболее эффективные методы и инструменты оптимизации затрат" |
Навыки и умения | Управление производством; Организация производства продукции с "ноля"; проектно-конструкторская деятельность; бережливое производство; управление проектами; управление качеством; производственное планирование; технология производства; оптимизация бизнес-процессов; 1С: производство. |
Обо мне | Без вредных привычек, женат, двое детей. Увлечения: спорт (минифутбол, шахматы), автопутешествия по бездорожью, туризм |