Организация и контроль по комплектованию работниками требующих специальностей. Организация и контроль ведения установленной документации по кадрам. Своевременное оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК, положениями, инструкциями и приказами руководителя. подготовка отчетных документов для фондов. Подготовка материалов для представления работников к поощрению, премированию, медицинским осмотрам, выплатам к юбилеям работников и награждению. Осуществление планомерной работы по обучению сотрудников на специальных курсах. Составление и контроль выполнения графика отпусков. Разработка внутренних нормативных документов, регламентирующих основные кадровые процедуры, должностных инструкций. Участие в организации проектов по мотивации работников. Участие в организации корпоративных мероприятий. Подготовка материалов для участия в конкурсах. Достижения: оптимизировала хранение личных дел сотрудников, что позволило сократить время выдачи выписок для сотрудников на 30%; разработала все формы трудовых договоров для новых сотрудников, а также дополнительных соглашения к существующим договорам; в 2016 году в течение месяца перенесла все личные данные сотрудников во внутреннюю электронную базу, что позволило сократить время заполнения табеля учета рабочего времени на 60%; за отличные результаты работы в 2018 году получила внутреннюю премию "Лучший руководитель"; |