-оформление документов по личному составу (прием‚ увольнения‚ переводы); - оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений; - формирование личных карточек Т-2; - поиск и подбор персонала; Ведение документооборота предприятия: - регистрация входящей и исходящей документации; - фиксирование внутреннего документооборота, контроль за исполнением поручений; - учет и хранение входящей и исходящей документации; - отправка исходящей документации; - подготовка документов по запросу руководителя. Работа по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности компании Выполнение поручений руководителя. Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности. |