Супервайзер

Имя

Дмитрий

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Коломна

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Среднее специальное

Опыт работы

12 лет 11 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

41 год   (20 ноября 1983)

Опыт работы

Период работы

февраль 2017 — по настоящее время   (7 лет 10 месяцев)

Должность

Супервайзер

Компания

Пятерочка

Обязанности

-Ответственность и контроль работы за 11 магазинами (наполняемость магазинов товаром; порядок выкладки товара в соответствии с планограммами; текущий процент потерь, правильность проведения, оформления всех акций и паллетных выкладок)

-Планирование товарооборота и обеспечение выполнения целевых показателей в магазинах куста: разработка и реализация мероприятий по увеличению товарооборота магазинов, проведение работы по минимизации потерь

-Обеспечение выполнения бизнес-процессов и стандартов работы в закрепленных магазинах

-Работа с персоналом: подбор, обучение, мотивация, ротация

-Проведение тренингов директорам: Навыки продаж, Обучение на рабочем месте, Управление персоналом "Лидерство"

-Открытие новых магазинов

-Работа с отчетностью

-Внедрение "Best" практик на всех магазинах куста

-Креативный подход в работе

-Поиск наилучших и с наименьшими затратами в решении проблем/поставленных задач

-Анализ рынка, конкретной среды и внедрение незаимедлительных действий для стабильной работы магазинов куста

Период работы

апрель 2016 — февраль 2017   (11 месяцев)

Должность

Генеральный директор

Компания

ПрофМонтажСтрой

Обязанности

Собственный бизнес "с нуля".

1.Организация подбора штата сотрудников:

ИТР 6 человек, линейный персонал до 90 человек. (Поиск и привлечение кандидатов, собеседования, адаптация сотрудников, ротация персонала).

2.Составление и внедрение корпоративных стандартов и регламентов.

3.Поиск потенциальных заказчиков и объектов (Москва, МО, Питер), переговоры c первыми лицами крупных строительных компаний. В результате в течении 2-ого квартала 2016г. заключение договоров подряда с тремя заказчиками на общую сумму более 30 млн. рублей.

4.Поиск стратегических решений для роста и развития компании, составление краткосрочных и долгосрочных целей и задач. Одной из успешной реализацией стал запуск сайта компании profmontagstroy.ru, что послужило дополнительной рекламой и охватом потенциальных клиентов на ресурсах Рунета. Общая прибыль от сайта превысила затраты в 1, 5 раза за 1 месяц .

5. Проведение тренингов, обучение руководящего состава навыкам линейного руководителя (анализ и планирование, постановка задач, контроль, мотивация, ситуационное лидерство, коучинг, расчет прибыли-затрат компании). Непосредственно в штате компании созданы и аттестованы две комиссии по охране труда и электробезопасности для оптимизации затрат на обучение сотрудников и организации мер по улучшению условий труда.

6. Организация на объектах:

производственных работ согласно ГПР;

контрольно-надзорных мероприятий;

сохранных мероприятий;

инвентаризации ТМЦ;

соблюдения договорных взаимоотношений.

7. Контроль:

за производством и сдачей исполнительной документации;

первичной документации;

С апреля по октябрь 2016г. выполнены на 100% и сданы 4 объекта

8. Проведение сложных переговоров. Управление конфликтами.

Период работы

июнь 2014 — апрель 2016   (1 год 11 месяцев)

Должность

Территориальнв менеджер

Компания

Синергия

Обязанности

• Запуск проекта "с нуля" -"Эксклюзивная команда по импорту МО Юг" . Зона ответственности 1/2 МО, от Шоссе Энтузиастов до Киевки.

В течении 2-х месяца работы укомплектован полный штат сотрудников - 2СВ, 10 ТП, 1 координатор, увеличена дистрибуция импортной продукции на территории МО на 93%, продажи на 160% по сравнению с аналогичным периодом 2014г.

Далее:

• Контроль и увеличение дистрибуции продукции в пределах территории МО Юг

• Полевое обучение и аудиты СВ и ТП

• С января 2016г . управление эксклюзивной торговой команды "водка" (общий прайс) 5 СВ, 1 КАМ, 25 ТП, 3 координатора

• Контроль дебиторской задолженности

• Работа с дистрибьюторами М и МО

• Эффективное управление бюджетом целью достижения максимальных объемов продаж продукции в пределах территории ответственности

• Обеспечение своевременного и корректного предоставления документальной и электронной отчетности

• Поддержка постоянной связи и конструктивных взаимоотношений с руководством дистрибьюторов

• Эффективное взаимодействие с другими отделами компании для достижения поставленных целей

Период работы

декабрь 2010 — апрель 2014   (3 года 5 месяцев)

Должность

Руководитель группы торговых представителей на территории МО Восток

Компания

ООО "Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия" г.Москва, г. Коломна, полная занятость

Обязанности

Обязанности и достижения:

- Поиск и привлечение клиентов, работа с клиентской базой и поддержание ее в актуальном состоянии. Прирост в АА к 2012 году на 15, 5%

- Проведение успешных переговоров с LKA клиентами

- Составление коммерческих предложений, заключение взаимовыгодных договоров и контрактов

- Ответственность за работу отдельной группы из 5 торговых

- Оптимизация маршрутов, сокращение расходов ГСМ

- Распределение задач и контроль их выполнения, мотивация сотрудников на достижения сверх результатов

- Обучение и развитие торговых представителей, все торговые представители после оценки деятельности на высшей категории

- Оценка качества работы и мотивация каждого сотрудника

- Составление планов продаж

- Ведение документооборота в полном объеме

- Составление отчетов по результатам работы

- Планирование бюджета

- Решение конфликтных ситуаций

- Проведение тренингов, собеседований, создание благоприятной деловой атмосферы в коллективе.

- Продвижение имиджа компании повсеместно.

Период работы

апрель 2006 — декабрь 2010   (4 года 9 месяцев)

Должность

Торговый представитель

Компания

ЗАО "ТД Мултон"

Обязанности

1.Установление тесных и плодотворных контактов с максимальным числом клиентов.

2. Регулярное посещение всех, закрепленных за торговым представителем клиентов.

3. Обеспечение максимальной реализации соковой продукции

4. Обеспечение наиболее выгодных размещений продукции на торговой площади клиента.

5. Активное участие в продвижении нового ассортимента.

6. Ежедневное проведение маркетинговых исследований на закрепленной территории.

7. Ежедневное предоставление отчетов о проделанной работе.

8. Укрепление конструктивного сотрудничества со всеми клиентами, обеспечивая высокий уровень обслуживания.

9. Понимание стратегических целей Компании, способствовать их реализации.

10. Активное участие во всех обучающих программах.

11. Поддержание имиджа делового человека.

12. Контроль работы группы мерчандайзеров до 5 человек

Период работы

июль 2005 — апрель 2006   (10 месяцев)

Должность

Торговый агент

Компания

ЗАО "ТД Мултон-М"

Обязанности

1. Мерчандайзинг продукции, поддержание ассортимента в NKA

2. Контроль контрактных условий в NKA

3. Выполнение плана продаж

4. Размещение дополнительного оборудования

5. Отчетность

Образование

Образование

Среднее специальное

Окончание

2003 год

Учебное заведение

Профессиональный лицей №14

Специальность

Машинист электроподвижного состава

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Готов к командировкам

Курсы и тренинги

"Путь лидера" (сертификат), "Ситуационное лидерство" (сертификат), "Обучение на рабочем месте" (сертификат), "СПИН" (сертификат), "PITA" (сертификат).

Навыки и умения

• Опыт работы в компании Coca-Cola

• Опыт продаж FMCG

• Опыт управления территорией

• Опыт работы через дистрибьюторов

• Опыт работы с NKA и LKA с клиентами в каналах современная, традиционная торговля и HoReCa

• Практическое знание розничной торговли на территории Московской области.

• Налаженные контакты с магазинами, клиентами розничной торговли Московской области

• Работа с мелко оптовыми клиентами области

• Опыт ведения переговоров

• Профессиональные навыки продаж

• Внедрение инноваций в работе для оптимизации процессов

• Опыт формирования и руководства командой торговых представителей

• Умение выставлять цели и задачи

• Контролировать выполнение планов

• Планирование бюджета

• Решение конфликтных ситуаций, рассматриваю конфликт как возможность придумать сложное решение

• Встречаю проблемы с поднятой головой, "заряжаюсь" от трудных задач

• Способность обучать сотрудников, проводить тренинги, собеседования, создавать благоприятную деловую атмосферу в коллективе.

• Знание и воплощение стратегий компании, целей, ценностей и принципов.

Тренинги:

"Путь лидера" (сертификат), "Ситуационное лидерство" (сертификат), "Обучение на рабочем месте" (сертификат), "СПИН" (сертификат), "PITA" (сертификат).

Хобби и увлечения: Бег, катание на коньках.

2007-2012гг.. свой бизнес-розничная торговля детскими товарами

2013 г. активно участвовал в Олимпийском движение, весь год являясь послом Олимпийских игр от компании Coca-Cola

9 октября 2013 г. факелоносец, проносил Олимпийский огонь на территорию завода Coca-Cola.