Специалист по учету рабочего времени исполняет следующие должностные обязанности: - Осуществляет учет рабочего времени работников предприятия (ведение табеля); - Проверяет документы по отклонениям (больничный лист, ежегодный отпуск, отпуск без сохранения заработной платы); - Проверяет правильность оформления руководителями структурных подразделений пакета документов о нарушениях трудовой дисциплины и т.д.; - Контролирует своевременность загрузки листков о временной нетрудоспособности, предоставление справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе; - Формирует в базе "1С: ЗУП" документы по отклонениям (работе в выходные дни, отгулах, сверхурочных, ночных часах, о работе неполный день, командировках, простоям, прогулам, отстранениям от работы, неявкам по невыясненным причинам и другим возможным отклонениям, изменениям графиков работы). - Ведет кадровою документацию, связанную с приемом на работу (в отсутствие специалиста по КДП); -Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков (в отсутствие специалиста по КДП); |