Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей

13359449   ·   19 сентября 2025, 08:06   ·   128 просмотров

Прямой работодатель

ПАО "Россети Московский регион"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Коломна, Ул. Октябрьской Революции, дом 381 А   –   на карте

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

- Работа в стабильной компании - лидере отрасли, входящей в топ - 100 крупнейших работодателей России.

- Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.

- Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики.

- Социальный пакет: материальная помощь к отпуску, добровольное медицинское страхование и негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств работодателя.

- Компенсация аренды жилья до 50000 тысяч рублей.

- Целевое обучение для детей сотрудников в лучших СУЗах и ВУЗах Москвы и Московской области.

- Повышение квалификации за счет работодателя.

- Возможность профессионального и карьерного роста.

- Возможность работать рядом с домом.

- Возможность совмещения обучения с работой.

- Гибкий график.

Обязанности

- Эксплуатация, обслуживание и ремонт электросетевых объектов.

- Аварийно-восстановительные работы на ВЛ 0, 4-10 Кв.

- Контроль за состоянием ВЛ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Водительские права

Категория B


Менеджер по продажам

90 000 – 350 000 руб.

Коломна

Продавец-кассир

50 000 – 55 000 руб.

Коломна

Сотрудник для раздачи питания

от 30 000 руб.

Коломна

Автосварщик, автослесарь

50 000 – 100 000 руб.

Коломна

Водитель-курьер с фаркопом на личном автомобиле

9 000 – 250 000 руб.

Коломна

Сотрудник на склад/Помощник кладовщика

от 60 000 руб.

Коломна

Водитель автобуса

до 200 000 руб.

Коломна

Менеджер по документообороту

55 000 руб.

Коломна

Дорожный рабочий

от 65 000 руб.

Коломна

Автослесарь

от 85 000 руб.

Коломна




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!