Уборщик в столовую (с. Парфентьево)

13306718   ·   30 апреля 2025, 14:44   ·   18 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Изобилие"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Коломна   –   на карте

Заработная плата

от 39 600 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание, обучение

Условия

Mы ceть коpпopативных столовыx, занимaемcя пpоизводcтвом общеcтвeннoгo питaния в городах Poссии нa прoтяжeнии 20 лeт.

Нaша комaнда бoльшaя и cтабильнaя. Рaбoтаeм с МAГНИТ, ГУЛЛИBЕР и OЗOН.

B КОМАНДУ НОВОГО СИЛЬНОГО ЗАВЕДУЮЩЕГО ПРОИЗВОДСТВОМ трeбуeтcя УБОРЩИК.

График работы: 2/2 по 12 часов

Заработная плата: от 39 600 руб/месяц (2 640 смена, 220 руб/час).

Мы предоставляем:

- Стабильная заработная плата

- Премирование по показателям

- Доставка корпоративным такси за счет компании (находимся район Парфеньтево, на территории РЦ Магнит);

- Обеспечение спецодеждой

- Бесплатное питание

- Бесплатное оформление мед. книжки

Стань частью нашей команды!

Обязанности

Обязанности:

Умение работать в команде

Следить за чистотой и порядком в столовой

Поддерживать порядок в цехе и столовой

Посильная помощь поварам, в часы "ПИК"


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Рассматриваются также кандидаты без опыта работы

Умение работать в команде

Исполнительность

Аккуратность


Повар холодного цеха в столовую (с. Парфентьево)

от 50 400 руб.

Коломна

Мойщик посуды в корпоративную столовую (с. Парфентьево)

от 52 800 руб.

Коломна

Раздатчик в корпоративную столовую (с. Парфентьево)

от 50 400 руб.

Коломна

Кассир торгового зала в корпоративную столовую (с. Парфентьево)

от 50 400 руб.

Коломна

Старший повар в корпоративную столовую (с.Парфентьево)

от 70 000 руб.

Коломна

Бухгалтер по расчету заработной платы

55 000 руб.

Коломна

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту

48 000 руб.

Коломна

Начальник производства

от 100 000 руб.

Коломна

Электрик

договорная

Коломна

Водитель погрузчика

от 60 000 руб.

Коломна



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!