Требования: • образование не ниже среднего профессионального; • уверенный пользователь ПК (пакет программ Microsoft Office: Word, Excel, Outlook), знание орг. техники; • знание делопроизводства, кадрового делопроизводства, архивного дела (также приветствуются навыки подбора персонала). Обязанности: • прием и распределение звонков‚ входящей/исходящей корреспонденции; • документооборот; • ведение кадрового делопроизводства; • подбор персонала: размещение вакансий в СМИ, работа с резюме, первичные собеседования; • участие в проектах Департамента по работе с персоналом и коммуникациям; • выполнение поручений руководителя; • обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ воды, канцтоваров и пр.) |