Помощник воспитателя, няня в частный детский сад.

10332210   ·   9 июня 2025, 07:55   ·   1312 просмотров

Прямой работодатель

АНДОО "Спарта"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Коломна, Ул. Ленина, дом 105   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание

Условия

Приглашаем помощника воспитателя (няню) в детский сад (ул.Ленина-105).

Вам точно к нам, если для вас важно:

1. Работать с детьми: дарить им свою заботу и тепло, и получать благодарность и любовь.

2. Быть дома с семьей в праздники и выходные дни.

3. Комфортно и спокойно работать в небольшом дружном коллективе.

4. Стабильно получать заработную плату 2 раза в месяц. Премии и подарки на праздники.

5. Короткий рабочий день, сменный график работы и много выходных.

6. Официальное трудоустройство.

7. Льготное посещение нашего сада для вашего ребенка.

Детский сад на 25 детей, работает две няни по графику.

График работы 5/2 (только по рабочим дням), в две смены через день.

1 смена с 7.00 до 14.00.

2 смена с 13.00 до 19.00.

Мед книжка обязательна, оформить поможем. Опыт работы в ДОУ приветствуется.

Обязанности

Уход и присмотр за детьми, подмывание, кормление (питание привозное), уборка помещения, помощь воспитателю в проведении образовательной деятельности и т.д...


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Ответственность, внимательное и доброжелательное отношение к детям, работоспособность, физическая активность, чистая речь.


Воспитатель

договорная

Коломна

Лепщик (повар) на полуфабрикаты в мясной цех

55 000 – 70 000 руб.

Коломна

Уборщица (п.Биорки, школа)

21 000 руб.

Коломна

Токарь

от 90 000 руб.

Коломна

Оператор токарных станков с ЧПУ

от 90 000 руб.

Коломна

Специалист по работе с документами

от 60 000 руб.

Коломна

Шлифовщик

195 000 – 200 000 руб.

Коломна

Менеджер по продажам

договорная

Коломна

Мойщик окон

2 000 руб.

Коломна

Оператор видеонаблюдения, охрана магазина

26 000 – 30 000 руб.

Коломна



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!