- ведение кадровой документации (табель, тарификация, график отпусков, прием на работу, увольнение, приказы по личному составу); - составление приказов по основной деятельности учреждения; - ведение деловой переписки; - работа с контрагентами по вопросам заключения контрактов; - обработка и распределение звонков; - выполнение поручений руководителя; - организация системы документооборота; - работа в Межведомственной системе электронного документооборота (МСЭД); - работа в социальных сетях; -подготовка презентаций |