По совмещении - специалист по кадрам (с 2012 по 2017 г.г.) - в полном объеме работу в программе 1С: Предприятие 8.3 в разделе "КАДРЫ", в разделе "ЗАРПЛАТА", ведение табеля учета рабочего времени; - ведение воинского учета, взаимодействие с военкоматом, прохождение проверок на оценки не ниже "хорошо"; - ведение формы Т-2 на работников предприятия; - обработка, хранение персональных данных сотрудников предприятия; - заполнение и хранение трудовых книжек; - оформление трудовых договоров, доп. соглашений; - пересмотр /разработка/ должностных инструкций на всех категорий сотрудников предприятия; - подготовка проектов приказов по кадрам, оформление справок для рабочих; - создание комиссии по трудовым спорам; - участие в составлении коллективного договора; - составление и контроль за выполнением графика отпусков на год; - своевременное уведомление сотрудников о начале отпуска; - периодические отчеты по направлениям; - подготовка документов, справок для оформления пенсии по возрасту (выслуге) сотрудникам предприятия, в том числе и по списку № 2; - формирование дел архивного хранения. Дополнительная работа: по экологии (с 2012 по 2017) - разработка, утверждение и исполнение Программы экологического контроля на предприятии; - заключение договора с центром гигиены и эпидемиологии на проведение лабораторных измерений воздушной среды и замеров физических факторов на рабочих местах и в санитарно-защитной зоне (СЗЗ) с приложением графика проведения замеров; - составление декларации за негативное воздействие на окружающую среду (НВОС) с использованием Модуля природопользователя; - подготовка материалов для разработки проектов ПДВ, ПНООЛР, СЗЗ с лицензированными организациями, ежегодное подтверждение о неизменности технологии производственного процесса; - составление договоров для передачи отходов для хранения (переработки, утилизации) с лицензированными организациями; - организация транспортировки и контроль за своевременным вывозом отходов, хранение и учет документов о сдаче отходов лицензированным организациям (товарные накладные, акты приема-сдачи). по ГО и ЧС: - составление требуемой документации по ГО предприятия, - разработка плана Г.О. (с утверждением у работодателя и согласованием с должностным лицом муниципального образования), план учений на год, приказ об организации работы по Г.О., - назначение в состав НАСФ (нештатные аварийно-спасательные формирования) из числа персонала предприятия, проведение занятий по отдельному плану, - планов проведений командно-штабных и тактических учений, - план организационных мероприятий по Г.О., - приказы о проведении месячника по ГО, - личное участие в муниципальных (городских) мероприятиях по ГО и ЧС; по пожарной безопасности: - разработка необходимой документации по ПБ и введени |