Развитие командного духа среди подчиненных, мотивация персонала в отделе (материльная и нематериальная), вовлеченность в деятельность компании. привлечение клиентов. Проведение обучения. • повышение лояльности клиентов; • организация и контроль рабочего процесса; • выполнение плана продаж; • контроль приемки и выкладки товара; • управление персоналом магазина; • разработка стратегии развития магазина; • планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий; • аналитика продаж; • поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга; • управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина; • минимизация потерь магазина; • контроль учета товара; • проведение инвентаризаций; • работа с контролирующими органами. Достижения: • сформировала эффективную команду, что способствовало уменьшению краж и махинаций в магазинах. |