Имя | Ольга |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Коломна |
Заработная плата | от 30 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 15 лет 1 месяц |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 52 года (17 июля 1972) |
Опыт работы
|
Период работы | апрель 2019 — январь 2020 (10 месяцев) |
Должность | Руководитель региона по организации торговли |
Компания | ООО "Промоклуб" |
Обязанности | Поиск объектов недвижимости для открытия магазинов, проведение переговоров и заключение договоров аренды. Оформление документов в контролирующих органах. Контроль работ по подготовке объекта к открытию (ремонт, завоз, установка оборудования, установка пожарной и охранной сигнализации пр.). Поиск, подбор и оформление персонала. Запуск объекта и передача в эксплуатацию. Контроль работы магазина после открытия: контроль выполнения плановых показателей, контроль работы коллектива и пр. Проведение мероприятий по повышению эффективности работы подразделений. Проведение инвентаризаций. Ведение отчетности. За время работы открыто 3 магазина. |
|
Период работы | апрель 2018 — январь 2019 (10 месяцев) |
Должность | Управляющий магазином |
Компания | АО "УК"СТАРТ" |
Обязанности | Открытие магазина с нуля, оформление документации. Подбор и обучение персонала. Управление персоналом магазина (15 сотрудников). Оперативное управление магазином (мониторинг выкладки, ценников, оформления акционных заданий, контроль товарного запаса). Управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина. Обеспечение соблюдения сотрудниками стандартов обслуживания и мерчендайзинга. Реализация маркетинговых мероприятий. Исследование покупательского спроса, аналитика продаж и предложения по их увеличению. Разработка стратегии развития магазина. Контроль оформления документации по приемке товара. Кассовая дисциплина. Организация и контроль процесса инвентаризации ТМЦ. Взаимодействие с контролирующими и государственными органами. Обеспечение соблюдения норм и требований ТБ и охраны труда. За время работы выручка магазина выросла на 20%, все инвентаризации были успешными. |
|
Период работы | декабрь 2006 — апрель 2018 (11 лет 5 месяцев) |
Должность | Управляющий магазином/региональный директор |
Компания | Торговая сеть "УЮТЕРРА" |
Обязанности | Открытие магазина с нуля, оформление документации. Подбор, адаптация, обучение и аттестация персонала. Управление персоналом магазина (39 сотрудников). Оперативное управление магазином (мониторинг выкладки, ценников, оформления акционных заданий, контроль товарного запаса). Управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина. Обеспечение соблюдения сотрудниками стандартов обслуживания и мерчендайзинга. Реализация маркетинговых мероприятий. Исследование покупательского спроса, аналитика продаж и предложения по их увеличению. Разработка стратегии развития магазина. Мониторинг ситуации у конкурентов. Контроль оформления документации по приемке товара. Кассовая дисциплина. Организация и контроль процесса инвентаризации ТМЦ. Взаимодействие с контролирующими и государственными органами. Обеспечение соблюдения норм и требований ТБ и охраны труда. Магазин занимал одну из лидирующих позиций в сети "УЮТЕРРА". Коллектив магазина неоднократно был отмечен грамотами и наградами. Сотрудники магазина участвовали и побеждали в городских профессиональных конкурсах. За время работы товарооборот увеличился на 100%. Все проведенные инвентаризации были успешными, с нарастающим улучшением результатов. Проверки налоговых служб, внутреннего аудита - без замечаний. Участвовала в открытии 3 магазинов, успешно провела ребрединг 4 магазинов. Работала региональным директором (внутреннее совместительство), в подчинении 7 магазинов. |
|
Период работы | апрель 2006 — декабрь 2006 (9 месяцев) |
Должность | Директор магазина |
Компания | ИП "Кабанов В.А." |
Обязанности | Открытие магазинов с нуля (стадия ремонта в помещениях) - Футерра (обувь) и SAVAGE (одежда), оформление документации. Подбор, адаптация, обучение и аттестация персонала. Управление персоналом магазина (10 сотрудников). Оперативное управление магазином. Управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина. Обеспечение соблюдения сотрудниками стандартов обслуживания и мерчендайзинга. Исследование покупательского спроса, аналитика продаж и предложения по их увеличению. Разработка стратегии развития магазина. Контроль оформления документации по приемке товара. Кассовая дисциплина. Организация и контроль процесса инвентаризации ТМЦ. Взаимодействие с контролирующими и государственными органами. Обеспечение соблюдения норм и требований ТБ и охраны труда. Были успешно открыты и налажена работа двух магазинов. В подчинении 10 человек. |
|
Период работы | февраль 2006 — апрель 2006 (3 месяца) |
Должность | Заместитель начальника коммерческого отдела |
Компания | ОАО "Коломенский завод резиновых технических изделий" |
Обязанности | Участие в составлении планов производства и реализации продукции. Ведение переговоров и заключение договоров с поставщиками и потребителями. Контроль за реализацией продукции, финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия. Контроль выполнения договорных обязательств по поставкам продукции. Участие в отраслевых выставках. Изучение рыночной конъюнктуры. Участие в разработке стандартов по обеспечению качества продукции. В подчинении 5 человек. |
|
Период работы | май 2005 — январь 2006 (9 месяцев) |
Должность | Начальник отдела маркетинга |
Компания | ЗАО "Воскресенскхлеб" |
Обязанности | Разработка и внедрение маркетинговой политики. Руководство и контроль проведения исследований потребительского спроса и предложения на аналогичные виды продукции. Организация изучения мнения потребителей о выпускаемой продукции. Разработка стратегии проведения рекламных мероприятий в средствах массовой информации Участие в отраслевых выставках, ярмарках, выставках-продажах. В подчинении 12 человек. Успешное участие в отраслевых выставках, продукция отмечена знаком "Лучший продукт Подмосковья". Открыто три новых фирменных магазина. |
|
Период работы | апрель 2003 — сентябрь 2003 (6 месяцев) |
Должность | Начальник отдела розничной торговли |
Компания | ОАО "Коломенский опытный мясокомбинат" |
Обязанности | Организация сбыта продукции через сеть розничных филиалов (9 магазинов). Планирование продаж, прогнозирование и выполнение планов продаж филиалами розничной сети. Осуществление маркетингового аудита среди конкурентов. Разработка и внедрение предложений по повышению уровня конкурентоспособности торговой сети компании. Оценка перспектив развития рынка сбыта продукции. Поиск и оценка перспектив новых торговых точек. Контроль мерчандайзинга в филиалах. Контроль работы магазинов, наличия документов, выкладки товара в торговых точках. Подбор, адаптация и обучение кадров. Контроль взаимодействия отдела с другими подразделениями. В подчинении 54 человека. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1994 год |
Учебное заведение | Гомельский политехнический институт |
Специальность | Инженер-конструктор |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | НПЦОМ "Русская Школа Управления". Курс повышения квалификации по теме: "Современные технологии управления магазином" - 2008 г. Внутренние тренинги:"Личная эффективность руководителя" (2011 г.), "Навыки управленческой деятельности руководителя" (2012 г.) Лаборатория Управленческих технологий, SRC Lab. Курс: "Директор магазина: современные подходы и технологии организации и управления торговлей" - 2013 г. Лаборатория Управленческих технологий, SRC Lab. Тренинг: "Формула успеха: формирование мотивации и лояльности" - 2014 г. |
Навыки и умения | Знание трудового законодательства, кассовых операций, регламентов торговой деятельности, техники успешных продаж, документооборота. Управление людьми, организация работы коллектива от 5 до 50 человек. Подбор и обучение персонала. Ориентация на результат. Успешное взаимодействие с разрешительными и контролирующими органами. Опытный пользователь ПК: MS Office: Word, Excel, Outlook; интернет, 1С: Предприятие 8.2, и др. Умение разрешать конфликтные ситуации |
Обо мне | Добросовестно и внимательно отношусь к работе. Обладаю хорошими аналитическими и организаторскими способностями. Легко нахожу общий язык с людьми. Всегда вежлива, сохраняю спокойствие в любых конфликтных ситуациях. Высокий уровень работоспособности, готовность к командировкам. Инициативна. Способна самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность в сложных ситуациях. Умение работать в команде, умение убеждать. Требовательна к себе и другим. Настойчива в достижении цели. Замужем, дети взрослые. Опытный пользователь ПК: MS Office: Word, Excel, Outlook; интернет, 1С: Предприятие 8.2 По требованию предоставлю все рекомендации. |