Имя | Наталья |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Коломна |
Заработная плата | от 50 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график / Удаленная работа |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 20 лет |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 46 лет (25 июля 1978) |
Опыт работы
|
Период работы | февраль 2021 — по настоящее время (4 года 1 месяц) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | Аутсорсинговые компании, фриланс |
Обязанности | - работа в аутсорсинговой компании; - подбор персонала на открытые вакансии; - кадровое делопроизводство в ИП, ООО с небольшой численностью; - аудит кадровых документов, составление должностных инструкций, ЛНА; - проверка табелей и начислений по заработной плате; - работа с иностранцами, проверка документов, контроль за сроками действия документов, сдача уведомлений в ФМС. |
|
Период работы | октябрь 2020 — январь 2021 (4 месяца) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | ИП, Москва, МО |
Обязанности | Удаленная работа на основе фриланса, с посещением офиса в Москве - 1 раз в неделю (2 месяца); - подготовка кадровых документов в связи с ликвидацией 2 ИП (40-45 чел.); - работа в 1С ЗУП 8.3; - подсчет неиспользованных дней отпуска и оформление отпусков сотрудников; - оформление приказов на увольнение и записки-расчета, ЛК сотрудников; - оформление и передача СЗВ-ТД, СЗВ -Р; - оформление трудовых книжек и вкладышей к ним, отправка по почте. |
|
Период работы | июнь 2020 — июль 2020 (2 месяца) |
Должность | Специалист кадровых сервисов |
Компания | МАГНИТ, розничная сеть |
Обязанности | - работа в OTRS (обработка заявок по удаленному электронному документообороту по КДП); - автоматизированное ведение кадрового делопроизводства в программе 1С ЗУП 8.3 КОРП.; - оформление всех видов отпусков, отслеживание и своевременное проведение графиков отпусков (на 12 500 человек) ; - автоматизированное ведение табеля учета рабочего времени; - консультирование директоров магазинов в области кадрового делопроизводства и норм трудового законодательства. |
|
Период работы | апрель 2012 — май 2020 (8 лет 2 месяца) |
Должность | Руководитель туристического агентства |
Компания | Турагентство "Морской бриз" |
Обязанности | - Руководство офисом турагентства; - Поиск и подбор персонала (менеджеры по туризму), полное ведение кадрового делопроизводства (прием на работу, отпуска, увольнение и тд.) ; - Ведение бухгалтерской, налоговой и стат. отчетности; - Консультирования клиентов по вопросам туристического продукта; - Подбор туров, продажа туров, заключение договоров (полное документационное оформление сделки); - Подготовка пакета документов, необходимых для оформления тура, туристических, рабочих и индивидуальных виз; - Бронирование авиабилетов и ж/д билетов для клиентов; - Работа в CRM программе "Мои документы - Туризм". |
|
Период работы | июнь 2010 — декабрь 2011 (1 год 7 месяцев) |
Должность | Специалист по кадрам (штат от 1000 чел.) |
Компания | X5 Retail Group - ЗАО ТД "ПЕРЕКРЕСТОК" |
Обязанности | - поиск и подбор персонала (зам. директора, товароведы, кассиры, продавцы, грузчики) - посредством Интернет, размещение вакансий в СМИ и на телевидении, баннеры, растяжки, реклама о наборе персонала в магазине, работа с региональными биржами труда; - автоматизированное ведение кадрового делопроизводства в программе SAP HR (прием, увольнение, переводы, учет и оформление переработок, дисциплинарные взыскания, Т-2); - оформление отпусков, больничных листов, пособий по беременности и родам и др.; - оформление банковских карт для сотрудников; - автоматизированное ведение табеля учета рабочего времени на 80 магазинов; - ведение, учет и хранение трудовых книжек; - ведение личных дел сотрудников; - выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - работа с внештатными сотрудниками (лизинг персонала: табель рабочего времени, срочная замена персонала); - составление отчетов для руководителя; - консультирование директоров магазинов в области кадрового делопроизводства и норм трудового законодательства. Достижения: изучение кадровой программы SAP HR. |
|
Период работы | июнь 2009 — май 2010 (1 год) |
Должность | Начальник отдела кадров (штат 600 чел.) |
Компания | ООО "Карасевский кирпичный завод" |
Обязанности | - самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по 3-м юридическим лицам; - поиск и привлечение персонала (размещение вакансий в сети, СМИ, поиск резюме в интернете, работа с биржами труда Московской области и др.городов России, проведение собеседований, оценка кандидата и представление кандидата руководителю; - построение кадровой работы в процессе реорганизации путем перехода сотрудников в другую компанию, и как последствие реорганизации - сокращение персонала; - нормативное обеспечение кадровой деятельности (разработка ЛНА - должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка, положение о защите персональных данных, положение о премировании, разработка нового проекта трудового договора с сотрудниками с учетом требований действующего трудового законодательства (устаревшая форма)); - контроль за ведением табелей учета рабочего времени работников (суммированный учет при сменном графике работы + окладники). - составление графика отпусков с учетом доп. отпусков по льготному стажу (выставщики, садчики, аккумуляторщики и др.); - организация внутреннего обучения сотрудников (наставничества), - изучение рынка труда и уровень зарплат по категориям персонала; - участие в разрешение трудовых споров и конфликтов; - взаимодействие со страховыми компаниями по ОМС (оформление мед. полюсов), пенсионным фондом, - ведение воинского учета по военнообязанным сотрудниками; - контроль работы инспектора отдела кадров (учет иностранной рабочей силы - 150 человек); - опыт работы с иностранцами (получение квоты, оформление разрешений на работу, оформление постановки и снятие с учета, заключение, расторжение договоров, подача уведомлений) Достижения: создание кадрового делопроизводства с "0" в 2-х юридических лицах, внедрение 1С. |
|
Период работы | май 2007 — июнь 2009 (2 года 2 месяца) |
Должность | Специалист по кадрам (штат 200 чел.) |
Компания | ГУСОМО "Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов" |
Обязанности | • штат 200 человек; • восстановление кадрового делопроизводства за два предшествующих года; • поиск и подбор персонала; • составление должностных инструкций, положений и др. ЛНА • работа с ПФ, ФСС, военкомат; • составление и заключение трудовых договоров и доп.соглашений • оформление приема, перевода и увольнения работников • оформление отпусков, больничных листов, командировок • учет и оформление трудовых книжек и вкладышей работников • ведение табеля учета рабочего времени |
|
Период работы | январь 2002 — май 2007 (5 лет 5 месяцев) |
Должность | Бухгалтер (кадровик и секретарь) штат 600 человек |
Компания | Комитет по физической культуре и спорту Администрации г. Коломны |
Обязанности | • ведение кадрового делопроизводства с "нуля"; • поиск и подбор персонала • работа с ПФ, ФСС, военкомат; • составление и заключение трудовых договоров и доп.соглашений • составление должностных инструкций • составление тарификационных списков • оформление приема, перевода и увольнения работников • оформление отпусков, больничных листов, командировок • учет и оформление трудовых книжек и вкладышей работников • учет и оформление дежурств и отгулов работников • ведение табеля учета рабочего времени • выполнение обязанностей делопроизводителя по совместительству |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2001 год |
Учебное заведение | Коломенский государственный педагогический институт |
Специальность | Учитель истории и соц.- гуманитарных дисциплин |
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 1998 год |
Учебное заведение | Ногинский торгово-экономический техникум |
Специальность | Бухгалтер-экономист |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | "Менеджер по персоналу", Московская областная организация Общества "Знание" России, удостоверение № 4678 от 2006 г. "Секретарь-референт", Московская областная организация Общества "Знание" России, удостоверение № 5079 от 2000 г. |
Навыки и умения | Знание кадровой программы SAP-HR, 1С ЗУП 8.3, продвинутый пользователь ПК, Интернет, MS Office, Outlook, CRM "Мои документы-тризм", Косультант +, Гарант. Наличие автомобиля и водительских прав категории B. Дополнительная информация: Опыт работы начальником отдела кадров, специалистом по кадрам в единственном числе. Опыт подбора персонала в различных проф. областях. Уверенные знания в области трудового права и кадрового делопроизводства, миграционного законодательства РФ. Опыт успешного прохождения проверок трудовой инспекцией. Компетентность в работе. Разрешение конфликтных ситуаций в коллективе. |
Обо мне | Активная жизненная позиция, позитивное отношение к людям и к жизни в целом, оперативность, умение работать в динамичной обстановке и жестких временных рамках с большим объемом информации. Способна решать множество разноплановых задач, самостоятельно принимать решения в рамках доверенных полномочий и нести за них ответственность. Высокая мотивация к развитию и росту в различных областях HR. Занятия в свободное время: семейных отдых, вязание, фитнес, чтение, путешествия. Буду рада лично прокомментировать резюме или ответить на все Ваши вопросы. |