Составление и размещение объявлений о вакансиях в СМИ, Интернете; Поиск и подбор персонала всех уровней; Проведение первоначальных собеседований с кандидатами по телефону; Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств соискателей; Ведение внутренней отчетности по подбору персонала; Учет и кадровое делопроизводство в полном объеме; Начисление заработной платы; Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат; Организация повторных собеседований с руководителями; Разработка и контроль системы адаптации персонала; Участие в разработке мотивации персонала; Оптимизация работы отдела (отчетность, взаимодействие с персоналом; контроль; планирование работ); Модернизация системы мотивации сотрудников; Взаимодействия с контрольно - ревизионными органами. |