Имя | Илья |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Коломна |
Заработная плата | от 100 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график / Подработка / Удаленная работа / Вахтовый метод работы |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 21 год 5 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 43 года (28 декабря 1980) |
Опыт работы
|
Период работы | февраль 2013 — по настоящее время (11 лет 10 месяцев) |
Должность | Директор Протезно-ортопедического центра |
Компания | Протэкс-центр |
Обязанности | Руководство производственным комплексом предприятия: 5 производственных площадок изготовления типовых и индивидуальных технических средств реабилитации, применяя высокотехнологичные иэлектронные и роботизированные системы. Руководство складскими комплексами предприятия; Руководство транспортным подразделением (служба гаража), и направлением транспортного обеспечения предприятия (собственный и наемный транспорт) ; Развитие филиальной сети предприятия; Открытие розничных точек в филиалах; Руководство и контроль региональных представительств предприятия в регионах РФ; Организация обучения сотрудников подразделений; Разработка и подготовка Технических заданий для конкурсной документации; Разработка, защита и соблюдение бюджетов контролируемых направлений; Внедрение и развитие автоматизации учета на предприятии; |
|
Период работы | октябрь 2012 — февраль 2013 (5 месяцев) |
Должность | Ведущий специалист по логистике |
Компания | ОАО "Спецремонт" |
Обязанности | Разработка регламента функционирования сервисных центров компании. Внедрение системы работы и взаимодействия дочерних зависимых компаний крупного холдинга. Разработка системы учета, отчетности и формирования необходимой документации складов, и предприятий расположенных по всей территории РФ. Руководство отделами транспортного обеспечения дочерних предприятий (более 30). Взаимодействие со службой снабжения и МТО. Обеспечение бесперебойности поставок ТМЦ конечным получателям и доставки закупленных ТМЦ на собственные склады. |
|
Период работы | март 2012 — октябрь 2012 (8 месяцев) |
Должность | Начальник Цеха отгрузки |
Компания | ПК Строймонтаж МС |
Обязанности | Руководство складом готовой продукции (площадью более 1 Га и объемом более 15 тыс.т.) и участком отгрузки продукции на транспортные средства (авто и ж/д). Руководство коллективом более 70 человек: Кладовщики, диспетчера, трактористы, водители погрузчиков, грузчики-комплектовщики. Обеспечение бесперебойности работы подразделения. Знание основ бухгалтерского и складского учета. Проведение инвентаризаций. Знание 1С: 7 и 8 Претензионнная работа. Организация и контроль качества работ на складе. Управление людскими ресурсами . Контроль и составление бюджета. Выполнение плана по целевым показателям объема работы относительно объема отгружаемой продукции. (круглосусоточная безостановочная погрузка транспортных средств) |
|
Период работы | апрель 2011 — октябрь 2011 (7 месяцев) |
Должность | Главный специалист по логистике |
Компания | ОАО "Агропром" |
Обязанности | Контроль транспортного обеспечения крупного субхолдинга с 30-ю дочерними предприятиями по производству продуктов растительного и животного происхождения со своей материально сырьевой базой; Прогнозирование логистических процессов; Анализ и калькуляция логистических издержек; Организация контроля движения транспортных средств на маршрутах и минимизация задержек; Принятие решений по выбору поставщиков, посредников, перевозчиков; Выбор оптимальных типов используемых транспортных средств и логистических каналов доставки заказов клиентам; Претензионнная работа; Взаимодействие и решение спорных вопросов с грузополучателями на всей территории РФ (более 60 складов Министерства Обороны); Налаженные контакты с транспортными компаниями от Калининграда до П.-Камчатского и Владивостока; Умение находить рынки сбыта нереализованной (невостребованной) продукции в критичных ситуациях. |
|
Период работы | февраль 2006 — март 2011 (5 лет 2 месяца) |
Должность | Заместитель начальника отдела хранения и продаж (логист склада) |
Компания | Агромаркет |
Обязанности | Руководство складом (10-12 тыс кв.м.) с большой номенклатурой товаров. Руководство персоналом 50-60 человек (грузчики, кладовщики, вспомогательные службы). Организация приемки и отгрузки товара (40-60 а/м в сутки). Работа с транспортными компаниями для организации доставки товаров клиенту. Взаимодействие с гос. службами (Ветеринария, Россельхознадзор, Ростест). Знание всей необходимой документации по импорту, внутрироссийским перевозкам и складскому хозяйству. Отличное знание 1С: (версии 7 и 8) |
|
Период работы | февраль 2004 — февраль 2006 (2 года 1 месяц) |
Должность | Заместитель начальника отдела логистики |
Компания | Глобус |
Обязанности | Организация работы складов хранения и перегрузки. Работа с Таможней, службой Россельхознадзора, экспедиторскими компаниями, контейнерными линиями и службами порта. Организация вывоза контейнеров и товара с борта судна из порта г.СПб, экспедирование грузов по Москве, Питеру и в регионы авто и ж/д транспортом. |
|
Период работы | январь 2002 — февраль 2004 (2 года 2 месяца) |
Должность | Специалист по работе с Клиентами |
Компания | СК "Гарант-столица" |
Обязанности | Продажа программных продуктов компании. Техническая поддержка и консультация пользователей. Контроль дебиторской задолженности по клиенту. Обучение пользователей. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2003 год |
Учебное заведение | Московский Государственный Университет Путей Сообщения (Московский Институт Инженеров Транспорта, МИИТ) |
Специальность | Экономика и управление на предприятиях транспорта |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категории A, B |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | Сертификаты протезной отрасли РФ по владению необходимыми навыками и знаниями для работы и настройки высокотехнологичных модулей Кисти, Локтя, Стопы и Колена с микропроцессорным управлением. По всем ведущим мировым производителям. |
Навыки и умения | Целеустремленность, умение организовать работу подразделения и оптимизировать бизнес-процессы, умение общаться с людьми и работать в коллективе, стресоустойчивость, умение расставлять приоритеты и решать поставленные задачи. |