Имя | Михаил |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Коломна |
Заработная плата | от 70 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Удаленная работа |
|
Образование | Высшее |
Опыт работы | 8 лет 9 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 48 лет   (9 февраля 1976) |
Опыт работы
|
Период работы | январь 2018 — по настоящее время (6 лет 11 месяцев) |
Должность | Директор по развитию |
Компания | ООО "Торгсервис 50" |
Обязанности | Поиск помещений, открытие магазинов "Светофор". Достижения: Открыт 3 магазина, 1 магазин в стадии подготовки к открытию (договор подписан, находится на регистрации). Обязанности: поиск помещений, проведение переговоров с собственниками. Подготовка к открытию магазина (проведение ремонтных работ, заключение договоров подряда, установка ОПС и видеонаблюдения, получение алкогольной лицензии). Открытие магазина совместно с отделом продаж. |
|
Период работы | ноябрь 2014 — декабрь 2017 (3 года 2 месяца) |
Должность | Территориальный супервайзер |
Компания | ООО "Альбион-2002" |
Обязанности | Обязанности: Поиск помещений, открытие и курирование алкогольных магазинов "Бристоль". Функции: Поиск помещений под магазин согласно требованиям компании, нормам и законам действующим на территории РФ. Согласование с арендодателями договора аренды. Подготовка помещения к открытию магазина. Получение алкогольной лицензии. Набор персонала. Открытие магазина. Курирование открытых магазинов. Выполнение планов компании по продажам. Обеспечение бесперебойной работы открытых магазинов. Достижения: За 3 года работы открыто 28 новых магазинов. Наработана база по объектам недвижимости ЮГ Московской области. Средний показатель выполнение плана по продажам 98%. В подчинении 140 человек. |
|
Период работы | март 2013 — ноябрь 2014 (1 год 9 месяцев) |
Должность | Менеджер по ЦФО |
Компания | ЗАО "Эталонстрой" |
Обязанности | Обязанности: Развитие и продвижение бренда. Анализ рынка. Анализ деятельности, ценовой политики и маркетинговой политики конкурентов. Контроль работы дистрибьюторов. Мотивация, обучение и контроль работы менеджеров. Расширение регионов продаж. Мониторинг деятельности конкурентов. Функции: Определение ценовой политики, анализ и подготовка к продвижению бренда на новых территориях, формирование стратегии продвижения бренда, мониторинг деятельности конкурентов, постановка планов и задач дистрибьюторам, контроль работы дистрибьюторов, контроль работы менеджеров, развитие направления- прямая поставка продукции на строительные объекты. Достижения: Достижение 10% продаж от общей емкости рынка Орловской и Курской областей за 1 год. Проведение совместно с областной администрацией Орловской области регионального праздника "День Строителя". |
|
Период работы | февраль 2012 — март 2013 (1 год 2 месяца) |
Должность | Менеджер оптово-розничного отдела |
Компания | ООО "Дымов" |
Обязанности | В подчинении 4 сотрудника компании и 6 сотрудников дистрибьютора. Работа с сетевыми клиентами, с дистрибьюторами. Координация и контроль деятельности по сбыту продукции, постановка задач торговым представителям, контроль их выполнения. Подбор персонала, стажировка и обучение нового персонала, оценка эффективности работы подчиненных сотрудников. Достижения: увеличение АКБ с 0 до 70 активных клиентов. |
|
Период работы | июль 2011 — декабрь 2011 (6 месяцев) |
Должность | Торговый представитель |
Компания | ООО "МЕГАПАК" |
Обязанности | Работа с сетевыми клиентами. Ведение переговоров. Увеличение объемов продаж. Расширение матрицы. Проведение и контроль промо мероприятий. Размещение продукции в лучшем месте на полке, максимальное увеличение площади, выкладка продукции по стандарту мерчендайзинга (соблюдение корпоративного блока), наличие продукта и ассортимента товара на полке, ценовое позиционирование (наличие ценников). Достижения: увеличение объемов продаж, расширение матрицы в сетевых магазинах, увеличение дополнительных мест продаж в сетевых торговых точках |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1998 год |
Учебное заведение | Коломенский Педагогический Институт |
Специальность | Учитель труда и физики |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | Основы техники продаж, основы ведения переговоров |
Навыки и умения | Ключевые навыки: богатый опыт работы с клиентами; навыки ведения переговоров; навыки качественного развития территории; умение бороться с возражениями и преодолевать их; умение убеждать и договариваться; знание и соблюдение этики делового общения; способность самостоятельно принимать решения; быстрое и успешное решение конфликтных и нестандартных ситуаций; владение ПК: программы MS OFFICE; знание английского языка на уровне средней школы. Личностные качества: Целеустремленность, инициативность, стремление развиваться, аналитический склад ума, уравновешенность, вежливость, аккуратность, пунктуальность, бесконфликтность, быстрая обучаемость, высокая работоспособность, гибкость мышления, дисциплинированость, исполнительность, коммуникабельность |